律图审稿专业委员会3轮严审

未及时足额支付劳动报酬的认定方式

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-07 江苏泰州
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动合同法实施条例:
    第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
    ......
    根据以上法律条款,你只要以单位未及时足额发放工资为由向单位提出立即解除劳动合同的,不需要支付违约金。单位未及时足额发放工资是举证倒置的,不是由你来举证单位未及时足额发放工资,而是由单位举证单位已经及时足额发放了工资,如果单位不能举证,那么单位就是未及时足额发放工资。单位想要举证就必须要有工资发放记录,比如银行转账记录、领取工资时你的签名等,而这些证据单位肯定是拿不出的,因为实际并没有发生。所以你无需担心。
    你可以直接向单位所在区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁,提出以下主张:
    要求单位补发应发未发的工资(包括整月未发的和发了部分的)。
    要求以单位未及时足额发放工资为由立即解除劳动合同。
    要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,工龄从你正式入职报到开始算起)。
    全文
    6 2020-09-07
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未及时足额支付劳动报酬的认定方式
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及时足额支付劳动报酬的司法解释?
1、在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。2、因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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微信被法院限制支付怎么解冻
[律师回复] 解析:
若您的微信账号因涉诉事项而受到法院所实施的支付限制,建议您采取以下措施进行应对:
1.提交充分可靠的担保文件,并得到保全申请人的书面同意书之后,法院有可能会根据实际情况解冻您的账户;
2.主动积极地清偿欠款义务,之后申请人可依法向法院申请撤回诉讼请求,待法院裁定准予撤诉后,便可自动解除对您账户的冻结;
3.主动与申请人进行沟通协商,如能获得其谅解和同意,申请人亦可向法院提交解除冻结的申请;
4.若您认为法院对您的账户冻结存在误判或不当之处,您有权向法院提出异议,请求解除冻结。
经法院审查确认异议成立的,将依法解除对您账户的冻结。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条
人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结:
(一)被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;
(二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。
当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该标准确定;
(三)被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品;
(四)未公开的发明或者未发表的著作;
(五)被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品;
(六)被执行人所得的勋章及其他荣誉表彰的物品;
(七)《中华人民共和国缔结条
约程序法》,以中华人民共和国、中华人民共和国政府或者中华人民共和国政府部门名义同外国、国际组织缔结的条
约、协定和其他具有条
约、协定性质的文件中规定免于查封、扣押、冻结的财产;
(八)法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产。
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洗钱罪的几种行为形式包括
[律师回复] 解析:
(1)提供资金账户给犯罪嫌疑人使用;
(2)协助将犯罪所获取的财产转化为现金、金融票据或具有价值的证券;
(3)利用银行转账或是其他交易结算手段帮助犯罪分子进行资金的非法流动;
(4)协助将犯罪所获得的资金向境外转移;
以及(5)采用其他各种手法来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪流水是涉案金额吗
[律师回复] 解析:
涉案金额在帮信罪中的作用并非唯一决定因素。
具体而言,1.对于犯罪分子通过违法手段获取的所有资产,应依法予以追回或责令进行赔偿;
对于受害人的合法财产,也应尽早归还给他们;
而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则必须予以没收。
对于这些没收的财物和罚金,必须全数上缴国家财政部门,不得私自挪用或自行处理。
2.如果明知道他人正利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储、通信传输等关键性技术支持,或是为其提供广告推广、支付结算等方面的必要协助,并且情节恶劣者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还可能被处以罚款。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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帮信罪金额的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
关于帮信罪(即“帮助信息网络犯罪活动罪”)的刑事量刑标准,具体规定如下:
若支付结算金额在20万元以上或违法所得额超过1万元,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且可能会被处罚金;
如果涉及到单位犯罪的情况,则对于该单位,也需处以罚金;
同时,对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人,亦应按照上述条款进行惩戒。
需要特别指出的是:
在明知他人正在运用信息网络实施犯罪行为时,为其提供互联网接入服务、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的严厉惩罚。
此外,如果单位触犯了上述条款,同样需要对单位处以罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照第一款的规定进行处罚。
值得注意的是,如果存在前述两种行为,同时还构成了其他犯罪,那么就应该根据处罚较重的那一项来确定罪名并进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪较大数额是多少判刑
[律师回复] 解析:
职务侵占罪数额较大的判决基准线为三万元人民币以上,但未满二十万元人民币。
其次,对于公司、企业以及其他相关单位中的工作人员来说,若他们借助于职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且数额较大者,应判处五年限期以下之有期徒刑,情节较为严重者,可处以五年以上有期徒刑;
在此基础上,还可附加判处没收其个人财产。
所谓“利用职务上的便利”,主要是指利用自身职务或者岗位所赋予的权力,以及与职务密切相关的便利条件。
而“职权”,则是指个人在职务、岗位范围内所享有的权力;
至于“与职务有关的便利条件”,则是指尽管并非直接利用职务或岗位上的权限,但是却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
至于“本单位财物”,则是指单位依法占有、支配的所有财产,其中既包括本单位以自己名义拥有的财产,也包括虽然不以自己名义拥有,但实际为本单位所控制的一切物权、无形财物权和债权。
然而,若仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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请求支付劳动报酬要注意什么,支付劳动报酬有什么标准
一般需要注意用人单位应当按照之前所约定的劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。对于劳动者的劳动报酬,法律规定一般是按月支付,并且不能低于当地的最低工资标准,否则的话单位就要承担相应的法律责任。
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现金支票抵押怎么处理
[律师回复] 解析:
抵押财产处理的途径主要包括以下三种方式:
1、折价方式,也即抵押权人可与抵押人协商,依据市场行情约定一定的交易价格,并通过该价格将抵押财产的所有权过户至抵押权人手中,从而清偿债务;
2、拍卖方式,这在抵押权的实现过程中最为普遍。
拍卖,亦被称为竞买,是指通过公开竞争的方式,将标的物售予出价最高的买家。
拍卖方式可分为自愿拍卖及强制拍卖两类。
自愿拍卖是指出让方与拍卖机构(通常为拍卖行)签订委托合同,委托后者进行拍卖活动;
而强制拍卖则是由司法机关对债务人的财产实施强制性拍卖,例如由人民法院执行。
抵押权人与抵押人经协商后,可通过拍卖抵押财产来实现债权,这属于前述第一种方式。
双方达成共识后,便可选择合适的拍卖机构进行操作。
采用拍卖方式实现抵押权具有诸多优点,由于拍卖是通过公开竞价的方式出售标的物,因此其所产生的拍卖价格能够最大化地反映出拍卖财产的实际价值,进而充分发挥抵押财产对于债权的担保功能;
3、销售方式,除了以上两种方式之外,双方还可以通过签订销售协议的方式来实现抵押。
这种方式是以日常生活中的普通买卖形式出售抵押财产,以达到清偿债务的目的。
为了保证出售价格的公正合理,出售抵押财产时应当参考市场价格。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的,抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。
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拒不支付劳动报酬罪的规定
《中华人民共和国刑法》第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
帮信罪涉案金额和流水是一回事吗
[律师回复] 解析:
关于“帮信”案件中涉及到的犯罪金额问题,是依据以下严格的法律原则进行判定的:
首先,涉案金额即为通过个人或组织的“帮信”行为协助实现的网络犯罪活动中所累积获得的资金总额,其具体形式可表现为转入犯罪分子指定的信用卡中的资金总额;
其次,若要被判定进入刑事诉讼程序,则需要符合另一个重要的判罪标准——支付结算超过人民币20万元,这是在达到以上第一个标准后,对涉案人员及涉案金额的进一步具体认定;
最后,若在判定过程中发现某些个别款项并不源于收付款或其他正当合法途径,也应予以扣除。
在此基础上,“帮信”类案件的判决结果将不仅仅取决于涉案金额的大小,同时还要考虑到被告人从该行为中获得的利益,可以说,获利情况也是一项至关重要的考量因素。
另外,对于被告人购买、销售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书,乃至他人的手机卡、流量卡、物联网卡等物品的总数量,也要进行详细统计,并结合被告人的认知能力、过往经历、交易对象、与实施信息网络犯罪的行为人之间的关系、提供技术支持或帮助的时间和方式、获利情况以及被告人的供述等多方面的主客观因素,进行全面而深入的综合分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
受贿罪定罪最低金额是多少
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的案件分类及立案标准:
(一)个人受贿罪的立案标准谅解如下:
涉嫌以下任何一种情况,均需立案审理:
1.个人所涉金额在五千元人民币或等值外币以上者;
2.个人所涉金额虽未达到五千元,但存在以下任一情况者:
(1)因受贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失的;
(2)故意为难、威胁相关单位或个人,造成严重不良影响的;
(3)强行索取他人财物的。
(二)单位受贿罪的立案标准如下:
涉嫌以下任何一种情况,均需立案审理:
1.单位受贿金额在十万元人民币或等值外币以上者;
2.单位受贿金额虽未达到十万元,但存在以下任一情况者:
(1)故意为难、威胁相关单位或个人,造成严重不良影响的;
(2)强行索取他人财物的;
(3)导致国家或社会公共利益遭受重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
受贿罪的处罚规定
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十七条
单位受贿罪
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
第三百八十八条
受贿罪
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
第三百八十八条之一利用影响力受贿罪
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。
个税赡养老人分摊方式怎么更改
[律师回复] 解析:
纳税人在赡养父母或其他一名及以上直系亲属所需负担的赡养费用上,将执行以下统一的定额扣除标准:
首先,如果纳税人是独生子女家庭,那么他们每月可获得2000元的定额扣除;
其次,假如纳税人属于非独生子女家庭,他们需要与其兄弟姐妹共同负担每月2000元的扣除额度,每个人所承担的分摊额度不得超过每月1000元。
在这种情况下,赡养费用可以由所有赡养人平均分摊,也可以通过协商约定进行分摊,甚至还可以由被赡养人自行指定分摊对象。
然而,无论采取何种分摊方式,都必须签订书面的分摊协议,并且在一个纳税年度内,分摊方式和额度均不得随意更改。
法律依据:
《根据国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:
(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
第二十三条
本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
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怎样认定拒不支付劳动报酬罪?
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。(2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意。
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刑事辩护
抢劫罪证据不足怎么定罪
[律师回复] 解析:
在证据不足之案件中,以下几种结案方式值得关注与了解:
首先,若经由公安机关立案并展开初期调查取证工作后,证实确为证据不足,那么公安机关将依法作出驳回立案申请或撤销立案决定,同时释放已被拘留之人,至此,该起案件的司法程序宣告结束。
其次,若因证据严重不足而导致某嫌疑人遭受拘留,检察机关将依法不予批准对其进行逮捕,在此情况下,嫌疑人将有机会获得取保候审的权利。
最后,当案件被移送至法院审理时,若证据仍显不足,法院将依据相关法律规定,作出无罪判决。
关于证据不足的具体情形,主要包括但不限于以下四种:
第一,用以定罪量刑的关键性证据存在疑点且无法通过进一步查证核实;
第二,犯罪构成要件事实缺乏必要的证据支持,难以形成完整的证据链条;
第三,各份证据之间的矛盾之处无法得到合理排除,无法形成统一的证据体系;
第四,根据现有证据所推导出的结论存在无法排除的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
【死刑核准】在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
多次盗窃罪数额认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃罪的违法犯罪金额划分标准如下:
若自然人在未经许可情况下,通过盗窃方式将公私财务盗窃数额达到一千元至三千元以上便可视为情节轻微;
若情节更为严重者,盗窃所得财物数额需达到三万元至十万元以上方可构成该罪名;
若数额达三十万元至五十万元以上,则视情节轻重程度定义为特别重大案件。
而对于此类案件的定罪量刑,通常会根据涉案金额大小进行区分:
若盗窃金额较小,可判处罪犯三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚款的惩罚;
若情节较为严重,即盗窃金额较大者(数值在三万元至十万元之间),那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时同样需要承担罚金;
最后,如果量刑标准达到特别严重级别,即盗窃金额超过三十万元至五十万元以上,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为是自己所有或占有,从而将其取回,这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有实施盗窃的意图。
因为他人对财物的“占有”是一个法律上的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应该认为他已经具备了盗窃罪的认知条件。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
煤矿长期合同工和正式工有什么区别
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内的各项企业、个体经济组织以及民办非企业单位等各种类型的组织中,其从业者即劳动者与相应的用人单位之间皆建立了合法的劳资雇佣关系。
在此类单位之中,劳动者的身份均为合同制员工,并不存在所谓的“合同工”与“正式工”之分。
所谓的“合同工”,实际上是相对于国家机关、事业单位及社会团体等机构中的正式编制职工而言的。
两者之间的差异主要体现在以下三个方面:
首先,薪资待遇有所不同:
合同工的薪酬是由用人部门内部自筹资金进行发放,因此整体水平偏低,扣除各类社会保险费用后,实际到手的收入将会更为有限;
而正式工的薪资则是由国家财政予以保障,相对较为稳定,且整体水平较高,同时在退休后所享有的福利待遇亦相当优越。
其次,工作权限存在差异:
在日常的执法活动中,合同工仅能作为辅助执法人员参与其中,而正式工则拥有独立的执法权力,可直接指挥合同工协助开展相关执法工作。
最后,招聘途径各有千秋:
合同工通常是通过人力资源管理部门或该部门自行发布的招聘信息,经过严格的面试程序后,与用人部门签署劳动合同,从而建立起合法的劳资雇佣关系;
而正式工则往往需要通过参加公务员考试、事业单位招考以及军队军官转业安置等特定渠道获得编制并顺利上岗就业。
法律依据:
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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