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怀孕后公司故意为难怎么办,怀孕职工包括什么权利

3.4w浏览 匿名 2020-09-07 齐齐哈尔
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女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休?
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公司因为怀孕辞退怎么处理?
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公司可以因为怀孕辞退员工吗
公司不能辞退怀孕的员工,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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袭警罪的主体要件包括几种
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关于袭警罪的构成要素,需要注意以下四个方面:
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最后,从主观层面来看,该犯罪行为必须是行为人出于自愿或者故意而为之。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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