自动离职不算工龄不违反劳动法吗

您好，针对您的自动离职不算工龄不违反劳动法吗问题解答如下, 按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，劳办发（1994）376号文规定：由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。劳办发（1995）104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。是劳办发（1994）376号文的补充：即：应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间（也就是说除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算）。