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不想当护士长,如何拒绝才不会伤人

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-09 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    您好,关于不想当护士长,如何拒绝才不会伤人这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
      
    1、如果鉴定结果是轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      
    2、没钱赔偿,只能按法律规定处罚,不会加重。但如果对被害人进行赔偿可以从轻处罚。
      
    3、暂时没钱,被害人可以提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼,只要判决了,被害人就可以通过终生追讨。
        
    4、提讼后拒绝赔偿的可能会判拒不执行判决、裁定罪。
    【法律依据】 
      第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
      第十七条规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
    全文
    6 2020-09-09
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不想星期天加班可以拒绝吗?
不想星期天加班的,可以无理由拒绝,根据劳动合同法的规定,用人单位根据生产经营的需要,需要劳动者加班的,可以与劳动者协商进行处理,如果劳动者拒绝加班的,是可以不加班的,但用人单位可以通过支付双倍工资来进行加班。
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签了自愿加班但不想加班,可以拒绝吗?
签了自愿加班的,然后又不想加班的,劳动者是不可以拒绝的。用人单位因为生产的需要,要求劳动者延长工作时间的,应当和劳动者进行协商,只有经过协商,才可以要求劳动者支付加班工资,劳动者签了自愿加班的协议,说明同意延长工作时间,同意之后,是不可以拒绝的。
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怎么样才构成战时拒绝服役罪?
只要是犯罪行为人符合犯罪的构成要件,就可以认定为构成战时拒绝服役罪,即具有完全刑事责任能力的犯罪行为人在主观上出于故意,客观上实施了在战时拒绝、逃避服兵役,情节严重的行为,直接侵害了我国的兵役管理活动。
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想要离职公司拒绝应该怎样处理
如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位;通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。
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