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缴纳工伤保险协议书应该是单位和员工之间签订的吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-09 山西长治
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律师解答 共1条
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    缴纳工伤保险费是法律强制性规定,不需要签订协议书,由用人单位向社会保险经办机构进行登记申报,经社会保险经办机构核定之后依法缴纳即可。员工工人不缴费,用人单位不能与员工签订什么缴费协议书。
    ,.《社会保险法》
    第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由社会保险行政部门制定,报批准后公布施行。
    社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
    第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    全文
    10 2020-09-09
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工作多年单位未签订劳动合同未缴纳社保
工作多年单位未签订劳动合同未缴纳社保的话,那么首先需要向劳动者进行支付双倍工资作为补偿。但如果劳动者工作年限满一年的话,那么就会视为同劳动者签订了无固定期限的劳动合同。
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单位如何为员工缴纳社保?
单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前,需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章,到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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单位如何为员工缴纳社保
单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户,只要拿到社保登记证一般就可以办理;如果遇到增员的话,需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
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取保候审之后怎么开庭
[律师回复] 解析:
在确保保释候审的情况下,审判程序通常按以下步骤进行操作:
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5.被告人最后陈述环节。在这个环节中,被告人有权表达自己的观点和意见。
6.宣判环节。经过以上各个环节的审理后,法官将根据案件的具体情况作出最终判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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单位未签订劳动合同未缴纳社保吗?
劳动者可以依法申请赔偿。如果企业不签订合同,他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话,自下月起每月支付双倍工资。一年内没有签订劳动合同,就视同签订了无固定期限劳动合同。
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什么书帮信罪
[律师回复] 解析:
对于“帮信”罪行,其具体含义为明知他人在利用信息网络进行违法活动时,却主动为之提供互联网接入服务、服务器托管业务、网络存储服务以及通讯传输等各类技术性支持,或者在广告推广环节、支付结算过程中给予相应援助,满足情节较为严重者,应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且可以处罚或合并罚金。若属单位实施类似行为,则应对该单位处以罚金,与此同时还需依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律责任,适用第一款的相关规定予以处理。如存在前述两种行为,且同时触犯其他罪名的情况下,根据轻重程度的原则,应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
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