热门问答·劳动纠纷
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提出离职直接走人会怎么样
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试用期提前三天辞职可以直接走吗
试用期劳动者提前三天辞职直接走是可以的，因为我国劳动法已经有规定，如果试用期的员工想走，只需要提前3天告知企业自己即将离职的信息，但是并没有说一定要得到领导的同意才可以走的，换句话说，劳动者3天后就可以办理离职交接手续了。
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劳动纠纷为赌博提供场所如何定罪处罚标准规定
[律师回复] 提供赌博场地可是违法犯罪的事情。一般，这种行为就叫作开赌场罪。开赌场罪就是帮别人赌博找地方，还得给他们提供工具什么的。如果被抓到给赌博场地的话，情节轻微的，可能要被拘留、关起来或是判刑，还得多交罚金。到底怎么判？这就要看具体情况了，比如赌场大小、赌的次数、有多少人来玩儿啊、赌注大小等等，都综合起来考虑决定。
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快速解决“刑事辩护”问题
我摩托车车挂到我甩动三轮后，摩托车驾驶员轻伤，但被摩托车驾驶员亲戚拉走，交警到场后摩托车驾驶员不在算逃离吗
[律师回复] 如果驾驶员是因为受伤需要紧急治疗或其他合理原因而离开，并且随后能够配合交警的调查和处理，那么这可能不构成逃逸
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律师你好，我2021年1月份我在我们们当地买了一间商铺，当时买的时候那个商铺总价520000万，我交了首付300000剩余220000开发商当时告诉我给我贷款，当时开发商说2021年5月份给我交房，结果那个房子一直没交工到了2022年他们贷款也贷不下来房子也没有交工，当时我去退房开发商说他们让我签一个协议让我提前在房子没有交工的情况让我使用，他们让我签的协议就是如果贷款贷不下来我可以给他们分期付款。但是没有说清楚一个月付多少，开发商说这个协议就是走个过程，他们说还是给我贷款，最后他们的原因贷不了款，房子我是使用了一年多，最后他们把我告到法院，法院判决书下来说让我在90日给他们付清尾款，
[律师回复] 你好，你的这个案件目前进展到哪一步了？
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我去年得过心肌梗死疾病，目前在恢复期，可最近有人利用电话、短信骚扰我家，但我们不认识他，他的言语刺激我，导致我病情复发住院，想请个律师提起诉讼，怎么弄？
[律师回复] 你好，保留证据骚扰你的证据可以起诉
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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劳动纠纷上班一个月 老板答应十五号发工资
但一直不发而且我们都是14、15岁的
[律师回复] 可以先去劳动监察大队举报的
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，如果提出离婚，到了30日，没去办理手续，后面怎么样
[律师回复] 您好！ 可以起诉； 起诉离婚不要冷静期； 提供结婚证 财产证明等； 可以结合具体的案情 产权等相关证据来离婚、主张分割财产、孩子抚养权等； 我长期代理婚姻财产纠纷的案件，可以看我的案例； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜
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辞职了直接走人扣工资？
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，因为法律当中明确的规定，劳动者如果辞职的话，必须要提前30天通知用人单位，给予用人单位一定的时间交接工作，否则给用人单位造成损失的，需要赔偿损失。
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劳动纠纷你好我在一个个体工商经营店上班口头陈述干长期，但是没有签合同，7.5好入职上的班，9.16离的职，也是口头陈述离职，然后老板威胁我说要等他招到人才能走才愿意把钱给我不然没有工资，就是目前有半个月押金不给我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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快速解决“劳动纠纷”问题
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不辞职直接走人工资还给吗
会发工资，但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
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劳动纠纷我的父亲离世前有三万多元，其中一万多被大哥领走，可是他不承认，因此产生矛盾，该怎么办？
[律师回复] 是否能证明你大哥已领走这笔钱
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快速解决“婚姻家庭”问题
公司按基本工资发停工留薪期工资（实际工资是底薪+提成+奖金），工伤8个月，公司第7个月开始80%发放，并未书面告知停工留薪期限直接降薪
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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我岳母和她已出嫁小姑子因为陈年旧事在大街上相遇后被她小姑子打骂然后我岳父报警，之后派出所受理并提取现场监控但她小姑子拒不承认打骂并且派出所也没在过问，一段时间后我老婆和我小姨子气不过到那女人家理论并且扇了几个耳光就各自回家，直到几天后派出所来传唤才知那女人做了伤情签定软组织轻微伤并且起诉了她俩。之后我们这边为了大事化小多次找人说和未果，再后来我老婆她俩被拘留七天再到现在对方又起诉了她娘三要求经济赔偿，到本月26号开庭请问我们怎么办
[律师回复] 赔不了多少钱，如果他没有住院的话，正常应诉就可以
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员工不辞职直接走有工资吗？
员工不辞职直接走的话，用人单位必须要支付员工的工资。但是员工应该要依法与用人单位解除劳动合同，如果没有依法解除劳动合同二给公司带来损失的，要依法赔偿公司的经济损失和其他损失。
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劳动纠纷
就是有人以传奇装备回收赚钱，诱导我往里面砸钱，到后面他们压榨装备的价值，在后面直接不收装备了，直接导致我损失十万，这算诱导性诈骗么
[律师回复] 这种割韭菜的套路很多，建议你报警。
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