律图审稿专业委员会3轮严审

工程款已全部付给包工头,包工头未支付农民工工资

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-10 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    13 2020-09-10
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对付包工头欠钱不还怎么处理
可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉等的方式处理。包工头拖欠劳动者的工资属于违法的行为,侵害了劳动者的权益,劳动者可以通过合法的途径来维护自己的权益。那么对付包工头欠钱不还怎么处理下面来为您解答。
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债权债务
须支付和需支付区别是什么
[律师回复] 解析:
首先,两者在指向性方面存在差异。
1.须字,它主要象征着必需品和行动的强制执行力,意即,当我说出这个词时,意味着我必须去做某件事情,或者说,我想要去做某件事情,这种表达方式着重强调的是我所承担的责任。
2.需字,通常与物品相搭配使用,尽管它也带有应当的含义,但其内在含义更多地强调了因为有需求,有需要,所以我们才应该去做某些事情,也就是说,我们之所以应当去做这些事情,是因为我们缺乏了一些必要的条件或资源。
其次,在侧重点方面,两者亦有所区别。
1.“须要”这个词语强调的是在事理层面上的必要性,
因此,它一般不会用于对具体物品的要求之上。
2.“需要”则更加强调对可见、可感物品的需求,在主客体之间存在着要求与被要求,使用与被使用的关系。
最后,从语义角度来看,两者的含义也不尽相同。
1.“须”作为一个助动词,其含义为等待,直到某个时刻。
2.“需”则表示需求,所需的财物等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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职工工作中发生交通安全事故怎么办
[律师回复] 解析:
倘若职工作为行为主体在上班途中或下班过程中遭遇交通事故,如若对方被判全责,则该职工有权依据相关法律法规提出工伤认定申请,进而依法享有工伤保险待遇;
然而,若是双方在事故发生过程中均负有相应责任,那么双方都应依照交警部门所出具的事故责任比例划分,向对方承担相应的赔偿责任。
在此情况下,双方可
首先通过保险公司在其保险责任限额内进行赔偿,对于超出此范围的部分,再按照责任比例向对方进行赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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头部起包算轻微伤吗
视具体情况而定。如果头部起包部分出现血肿情形,算是轻微伤。打架造成的头部损伤有以下情况之一,就算是轻微伤:1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上;2、头皮有挫伤伤痕;3、头皮下血肿。造成轻微伤,情节特别轻微的,可以减轻处罚或者不予处罚。
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刑事辩护
开车撞死3人全责怎么判罚
[律师回复] 解析:
在交通事故中,致使三人死亡者将会被追究三年以下的有期徒刑或是拘役的法律责任。
然而,存在特定案情的情况下,这类行为也可能会涉及到三年以下的有期徒刑或者拘役:
1.导致一人丧生或者多达三人受到严重伤害,且肇事者对事故负有全部或主要责任;
2.造成三人以上的死亡,而肇事者对事故负有同等责任。
在这种情况下,肇事者需承担刑事责任,但若未达到犯罪标准,则仅为民事纠纷。
如果驾车者故意将他人撞死,那么这就构成了故意杀人罪,应依法判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,情节较轻者,则处以三年以上十年以下有期徒刑。
若肇事者触犯了交通肇事罪,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役。
若肇事者在交通事故发生后逃离现场或者有其他特别恶劣的情节,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。
若肇事者因逃逸行为导致他人死亡,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
信用卡透支很多犯法吗
[律师回复] 解析:
若行为人明知自己无还款能力而恶意透支大额信用卡,则可能被判定为构成信用卡诈骗罪,面临刑事指控和法律责任。
根据相关法律法规规定,若犯罪分子因此获得了巨额经济利益,或者对社会秩序、公共安全等造成了严重危害后果,那么他们将会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担二万元至二十万元不等的罚金处罚。
然而,若犯罪分子的犯罪行为涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临更为严厉的刑罚,即五年以上十年以下有期徒刑,并且需要支付五万元至五十万元不等的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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包工头欠机械费哪个部门邦讨薪
首先要确认双方之间是什么关系,是劳动关系还是机械租赁关系还是其他工程合同欠款关系。如果是劳动关系可以去劳动仲裁申请仲裁,如果是其他经济关系可以去法院进行司法诉讼。
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劳动纠纷
危险驾驶罪适用人员包括哪些
[律师回复] 解析:
危害驾驶罪的适用对象为具有完整刑事责任能力且年满16周岁、身心健康的中国公民。
根据我中华人民共和国刑法相关恃则规定得知,在道路之上驾驶机动车辆的过程中存在以下情况之一者,将被判处有期徒刑以及相应罚金:
首先,便是追逐竞驶,情节严重者;
其次,便是醉酒后驾驶机动车的行为;
再次,便是从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为;
最后,便是违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。
对于前述第三项和第四项行为,若机动车所有人、管理人对此负有直接责任的,也应按照上述规定进行处罚。
如有前述两项行为,同时还构成了其他犯罪的,则应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
村干部年满60周岁必须退休有何法律依据
[律师回复] 解析:
关于村干部的任职年龄问题,根据我国现行法律法规,并未明确设定具体标准。
同样地,对于村干部的法定退休年龄,亦无相关明文规定。
这主要取决于各地村民大会的具体决议。
至于国有独资企业、事业单位以及党政机关、群众团体等组织内的工人,其退休年龄要求如下:
男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄需满10年;
若男性年满55周岁、女性年满45周岁,且连续工龄满足10年条件,则需从事井下、高空、高温及特别繁重体力劳动或者其他对身体健康存在潜在危害的工作;
此外,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且连续工龄满10年者,若经医院出具证明,同时经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力,则应准许退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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头部司法鉴定包括哪些?
1、第五条帽状腱膜下血肿,头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米)。头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。2、第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米。钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。3、第七条颅骨单纯性骨折。
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刑事辩护
对方全责车修好了直接开走吗
[律师回复] 解析:
在遭遇汽车追尾时,我们并不建议您立即驾车离开事故现场。
通常情况下,必须等待交警到达并完成对事故的责任划分以及相关事务的妥善处理之后,方能安全地重新启动车辆驶离现场。
然而,此种方法虽然便捷迅速,但也需要符合当地法律法规的规定。
若交警部门为了进一步查明事故原因,有权暂时扣押涉事车辆进行调查。
待所有调查工作全部结束后,方可将车辆归还车主。
值得注意的是,若在追尾事故中发现其他违法违规行为,那么涉事车辆被交警部门扣留的时间将会相应延长。
因此,我们强烈呼吁广大驾驶员朋友们严格遵守交通规则,避免发生交通事故,以确保自身及他人的生命财产安全。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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工地死亡项目部包工头责任是否需要承担?
工地死亡项目部包工头责任是需要承担的,因为包工头是这个项目的主要的负责人,那么就需要看双方所存在的一种关系,如果是属于劳动关系的话,那么就应当视为工伤来进行一个具体的赔偿,当然这个过程当中的赔偿的话,包括丧葬费用。
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工伤赔偿
审计会拿支付宝流水吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,劳动合同的订立方式不仅可以采取一年期限一签的灵活模式,而是可以依据具体情况与当事人达成约定进行自由设定。
然而,当劳动者已经与同一用人单位成功签订过两份及其以上的固定期限劳动合同时,若在第二次签署后的劳动合同届满之际,双方均有意愿继续保持合作关系,或者劳动者在该用人单位的服务年限已经达到或超过十年,则用人单位有义务与其签订无固定期限的劳动合同,除非劳动者本人明确表示希望签订固定期限的劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
交付购房定金被发了律师函,该如何应对
[律师回复] 解析:
接获律所发送的律师函时,您可酌情选择与对立方进行和解磋商,或者为可能的诉讼做好充分的准备。
律师函旨在传达明确信息,表示对方已将当前的争议提交至法律诉讼阶段,作为一种事前告知。
若您并不希望诉诸法庭,最好在收到律师函后尽快与对立方展开和谈,寻求解决之道。
请牢记,律师函本身并无法律效力,仅作为一种风险警示。
一般而言,律师函被视为一种潜在的诉讼威慑,既可能是发件人借助此举争取谈判中获得优势地位,压迫对方妥协;
又或可能是因发件人对纠纷的解决方案失去信心,从而发出的诉讼预警。
律师的执业范围包括但不限于以下几个方面:
首先,接受自然人、法人或其他组织的委托,担任其法律顾问;
其次,接受民事案件、行政案件当事人的委托,作为代理人参与诉讼程序;
再次,接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托,或者根据法律援助机构的指派,担任辩护人,同时接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,作为代理人参与诉讼;
此外,还需接受委托,代理各类诉讼案件的申诉事宜;
以及接受委托,参与调解、仲裁等活动;
最后,还需接受委托,提供非诉讼法律服务,如解答相关法律问题、代拟诉讼文书及其他法律事务相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
诉前保全是催收手段吗
[律师回复] 解析:
该种行为无疑构成违法行为,当事人可依法向公安机关提起报案并请求处理。
根据我国现行法律明文规定,采取在乡村地区涂抹油漆、非法干扰他人通信录等手段以获取债务偿还,均属违法范畴。
此类行为不仅侵害他人权益,亦触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款,需承担相应法律责任。
1.当事人可委托具备合法资质的追账机构协助追索欠款;
2.在提起诉讼之前,务必做好充分的证据收集与整理工作;
3.如条件允许,可申请诉讼财产保全措施。
在追讨公司欠款过程中,当事人务必审慎选择适当的策略和方法,以免陷入无法收回欠款的困境,同时还可能导致与对方关系恶化,对未来的经济合作产生负面影响。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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