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社保的缴费基数和实际工资不同,公司违法吗?

10w+浏览 匿名 2020-09-10 甘肃兰州
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社保基数和实际工资必须一致吗
社保基数与实际工资不一定一致。员工实际收入可能低于或高于社保规定的数额,导致差异。此外,社保基数通常根据员工上年度社保工资的平均月收入计算,可能与当前工资不同。
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社保缴存基数
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。
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社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗
补缴基数与缴纳基数不同,补缴需承担滞纳金和利息。 补缴受缴纳年限约束,整体收益可能较低。 可补缴过去三个月内的欠缴情况,若提供劳动关系证据,补缴年限无时间限制。 补缴时需携带员工档案、养老保险手册等必要材料。
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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社保缴费基数规定
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
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