你好，我想问一下工作3个月发生工伤，评级10级，赔偿应该怎么计算，3个月平均工资5000左右

[律师回复] 是否算工伤十级需根据具体情况判断。可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。若认定为工伤，可依法主张相应赔偿。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 轻伤二级的赔偿标准并无统一规定。一般包括医疗费、误工费等。双方可协商确定，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定合理赔偿金额。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 赔偿可协商，若对方觉得高，可根据实际损失再协商。协商不成可起诉，由法院根据具体情况判定合理赔偿金额。

[律师回复] 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

[律师回复] 胫腓骨中段粉碎性骨折和左外踝撕脱骨折可能构成十级伤残。具体需以专业鉴定机构意见为准。可先治疗，伤愈后及时申请伤残鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿。

[律师回复] 构成伤残，具体几级要司法鉴定

[律师回复] 十岁孩子属限制民事行为能力人，在学校打闹致他人损伤，学校未尽到教育管理职责的应承担相应责任，双方孩子家长也应根据具体情况分担责任。可先协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 已满 16 周岁致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。赔偿需根据实际损失计算。没谅解书可能会被刑拘，之后由法院判决，判多久视具体情况。建议积极赔偿争取谅解，可委托律师辩护。

[律师回复] 您好要判定是否属于工伤，在进行劳动能力鉴定

[律师回复] 这种情况通常按当时的征地政策执行，差价一般不会补。若对闲置土地有异议，可向相关部门反映，看是否存在违规情况。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 民事责任一般不会影响三代。它由当事人自行承担，通常不会牵连到亲属。但在特定情况下，如债务等可能对家人生活有一定影响。具体情况要具体分析。

[律师回复] 这情况可先与房东协商，说明你的理由和诉求，若协商不成，可寻求当地居委会或司法所等机构帮忙调解，调解不成可考虑通过诉讼途径解决。

[律师回复] 员工 10 月到职，当年年假天数按其在本单位剩余日历天数折算确定，具体可根据单位规定计算。一般是(当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 你好 什么时候入职  工作了多长时间   先沟通一下

[律师回复] 左足骰骨骨折能否评残要看具体情况。需到专业鉴定机构鉴定，根据鉴定结果确定。建议及时就医并保留相关病历资料，以便后续可能的鉴定和维权。

[律师回复] 需要经过专门的鉴定机构进行鉴定

[律师回复] 机会很小，现在情况很难进行处理

[律师回复] 致人二级轻伤，涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑。赔偿金额要根据实际损失确定，包括医疗费、误工费等。双方可协商，若协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 由于伤残等级和轻重伤的认定标准各不相同，二者之间不可以简单地画上等号。伤残等级主要是针对民事赔偿纠纷进行衡量判断时所采用的依据，而轻重伤则主要应用于刑事法律案件中对于伤害程度的判定。在刑事案件领域，关于轻重伤的判定，具备专门的司法鉴定准则予以指导。所谓9级伤残，乃是以中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为基础，在评估过程中更多地关注劳动能力是否受损。通常而言，伤残等级的评定倾向于关注个体长期的身体机能障碍以及其独立生活的能力表现等因素；然而，轻重伤的判定更加注重受伤当时的情境及其对身体各个组织器官造成的损害程度。因此，仅仅凭借9级伤残这一条件，不能够精确地确定相应的轻重伤级别。我们需要结合实际的伤势情况与相关的司法鉴定标准，从多角度综合加以评断。