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劳动仲裁录音算证据吗
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劳动仲裁录音算证据吗
录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括(一)当事人的陈述(二)书证(三)物证(四)视听资料(五)电子数据(六)证人证言(七)鉴定意见(八)勘验笔录。
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劳动仲裁偷录的录音算证据吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁偷录的录音算证据吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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骑电动车，被一喝酒的跟别人追车把我撞了，移交事故队，住院期间没有人来看我，看病钱都自己出的，现在出院了回来在家疗养，喝酒全责的也只是让朋友过来看了一下，就再没音信了，事故队中间让我去做了一次笔录，过去半个月了，啥说法都没，现在回家疗养，伤情不见好转还在加重，我需再次去医院，这治疗费谁出
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您好 我家孩子被同学殴打 都是未满十四岁 已经在当地警方报警立案 请问 对方家以及孩子应当受到什么样的制裁 对方需要赔偿吗？
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劳动仲裁偷录的录音算证据吗,相关法律规定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁偷录的录音算证据吗,相关法律规定问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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债权人向法院提出对债务人破产清算申请，债务人举证相关与甲方工程款未收回和其他应收账款未收回的民事判决书可以作为破产异议的证据吗？
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手机录音算不算证据
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诉讼仲裁
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手机录音算证据吗
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刑事辩护奶茶店干20天，实习期考核扣工资，物料及全勤扣工资，对方说劳动法37条应赔用人单位20%，监控及聊天记录是证据，以及未满一个月没有签劳动合同
[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
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