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以前单位没办离职手续，直接走人了，现在可以去新单位面试上班么？
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试用期没签合同是否可以直接走，要根据双方约定的情况来进行认定，如果约定了口头合同的，那么也是不可以直接走的，因劳动者私自离开造成了损失的可以由用人单位举证要求赔偿。
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劳动纠纷
23年9月15号租房子，24年1月16号房东把我们撵走不让我们拉东西，而且前面房租是交清的，1月25号要交12月15…1月15的房租，但是还没到时间他就私自开门进去，换了门锁，然后到现在不让搬东西，而且要搬东西，他要1月16号-这个月的房租，但是我们从16号以后在没有住！
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，建议及时报警处理
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试用期不要工资直接走人可以吗
试用期不要工资直接走人不可以，因为劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。否则给用人单位带来损失的，用人单位有权向劳动者索赔。
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合同事务您好，我想贷款没想到被骗了，犯罪分子拿走了我的银行卡身份证手机给我洗钱了46万取保一年到期了现在监视居住，就给了我500路费我这个能判多久
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