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年休假未休按规定应补偿300%,单位却只给200%,原因是领了工资,算一份

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-11 内蒙古乌海
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律师解答 共1条
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    《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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    6 2020-09-11
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