律图审稿专业委员会3轮严审

新闻说产假里的法定节假日可以顺延产假了是不是真的

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-11 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。  《女职工劳动保护特别规定》  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。  晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。  第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    13 2020-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5970位律师在线平均3分钟响应99%好评
新闻说产假里的法定节假日可以顺延产假了是不是真的
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****0118用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****3817用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****8762用户2分钟前提交了咨询
    153****5614用户4分钟前提交了咨询
    176****1047用户4分钟前提交了咨询
    137****0826用户3分钟前提交了咨询
    173****5381用户1分钟前提交了咨询
    144****3035用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****5750用户3分钟前提交了咨询
    174****6854用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****6114用户4分钟前提交了咨询
    160****7718用户4分钟前提交了咨询
    171****6436用户3分钟前提交了咨询
    132****3011用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****5512用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****1677用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****8752用户1分钟前提交了咨询
    157****2853用户3分钟前提交了咨询
    166****6214用户2分钟前提交了咨询
    142****2055用户4分钟前提交了咨询
    170****8673用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****0656用户1分钟前提交了咨询
    168****0055用户2分钟前提交了咨询
    158****0108用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****1271用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****2624用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****8686用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****0287用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****6477用户4分钟前提交了咨询
    152****8488用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****6282用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****8578用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****5447用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****8114用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****5462用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****0678用户1分钟前提交了咨询
    133****4330用户2分钟前提交了咨询
    145****1576用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****6825用户4分钟前提交了咨询
    146****3061用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****4013用户1分钟前提交了咨询
    157****7085用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****8356用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****2828用户2分钟前提交了咨询
    177****3031用户4分钟前提交了咨询
    163****6777用户2分钟前提交了咨询
    174****2028用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****0232用户4分钟前提交了咨询
    146****4554用户2分钟前提交了咨询
    137****5258用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****9364用户4分钟前已获取解答
连云港181****2724用户1分钟前已获取解答
沭阳156****2824用户2分钟前已获取解答
休产假要提前说吗?
一般来说,女员工要休产假了最好还是提前和老板说,虽然没有什么硬性规定员工必须要提前说,但是为了不耽误公司工作不让老板为难最好还是要提前说一下,这样好方便休产假之后自己工作的对接。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休产假要提前说吗
按照现行的一般规定来说,女性员工在生育期间都可以享受到九十八天的产假,在生产之前的半个月之内就可以向用人的单位提交休产假的申请,如果公司有统一制定的请假条,可以将相关信息填写好之后,上交到单位内相关部门。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假遇到法定节假日顺延吗?
员工休产假期间遇到法定节假日是不会顺延的,除特别规定外,产假是按照自然日连续计算的。法律规定的员工产假是98天,其中已经包含节假日了。员工证怀孕期、产期和哺乳期内实施特殊劳动保护,单位不能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
产假遇到法定节假日顺延吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着产假遇到法定节假日顺延吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6729 位律师在线,高效解决问题
信用卡逾期后外访人员说要上门真的假的
信用卡逾期后外访人员说要上门是真的。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应