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由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-12 河北保定
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    除按国家规定为劳动者提供工伤。具体包括,并加付应得工资收入25%的赔偿费用、医疗待遇损失的,对劳动者造成损害的、医疗待遇外,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

    2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者:

    1)造成劳动者工资收入损失的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,应当承担赔偿责任;

    5)劳动合同约定的其他赔偿费用;

    4)造成女职工和未成年工身体健康损害的;

    3)造成劳动者工伤,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用由于用人单位的原因订立的无效合同
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    12 2020-09-12
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