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请问2020工伤十级一次性伤残就业补助金怎么计算？
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十级工伤一次性就业补助金工厂不给怎么办？
根据我国《劳动法》规定工伤纠纷属于劳动争议，必须先进行劳动仲裁或者直接向法院起诉。十级伤残的职工，其一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金也是6个月的本人工资综合来看，十级伤残的职工当然能够享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项待遇是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时才能享受。
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工伤赔偿起诉过后开了两次庭，双方都不同意对方的诉求，第三次庭我不应诉。会按撤诉处理。拖着离婚，对财产那些有影响吗
[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求
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工伤十级一次性伤残补助金是多少
在工伤认定中，十级伤残是重要指标，意味着劳动者因工作或职业病需接受治疗。受伤员工可获得七个月的工资作为一次性伤残补助金，由工伤保险基金或用人单位支付。此外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等赔偿款项。这些费用根据病患实际情况和相关规定计算，确保受伤员工得到合理赔偿。
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工伤赔偿
你好 我想咨询下 发生交通事故 ，对方全责，本人无责，造成我本人膝盖受伤，半月板内侧外侧2级损伤，韧带损伤，软组织肿胀等 能不能鉴定伤残等级索要相应的赔偿。
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理
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一次性伤残就业补助金多少钱
劳动者在生产中因工伤事故致残，经专业机构认定为一至四级伤残者，保留劳动关系及薪资福利待遇，退出现有岗位，并获得一次性伤残补助金。具体标准：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。五至六级伤残员工保留劳动关系，由单位调整工作，享受一次性补助金，分别为18个月和16个月工资。七至十级伤残劳动者，一次性补助金为13个月、11个月、9个月和7个月工资。
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工伤赔偿针对问题：工伤出院工资待遇是怎么算的？，我想进一步了解：我工伤出院后的工资如何计算？
[律师回复] 你好，请问申请工伤认定了吗
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工伤一次性伤残津贴要审核多久
[律师回复] 5 个工作日左右：在上海，一次性伤残补助金的核准流程通常为 15 个工作日 。相关部门会在规定时间内对申请者所提供的材料逐一核实查证.
30 天左右：北京工伤伤残待遇核准大概需要 30 天左右的时间。社保经办机构自接到享受工伤保险待遇申请之日起，会在 30 日内对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付.
60 天内：大部分地区规定，从提交申请到完成审核并下达待遇，一般需要 60 天左右 。比如员工在完成治疗环节并收到劳动能力鉴定证书之后，将相关材料提交至社会保障机构进行审理，社会保障机构通常会在 60 天之内作出回应，并根据实际情况下达相关待遇规定
30 天左右：北京工伤伤残待遇核准大概需要 30 天左右的时间。社保经办机构自接到享受工伤保险待遇申请之日起，会在 30 日内对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核，符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付.
60 天内：大部分地区规定，从提交申请到完成审核并下达待遇，一般需要 60 天左右 。比如员工在完成治疗环节并收到劳动能力鉴定证书之后，将相关材料提交至社会保障机构进行审理，社会保障机构通常会在 60 天之内作出回应，并根据实际情况下达相关待遇规定
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一次性伤残就业补助金多少钱
劳动者在生产中因工伤事故致残，经专业机构认定为一至四级伤残者，保留劳动关系及薪资福利待遇，退出现有岗位，并获得一次性伤残补助金。具体标准：
一级伤残27个月工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。五至六级伤残员工保留劳动关系，由单位调整工作，享受一次性补助金，分别为18个月和16个月工资。七至十级伤残劳动者，一次性补助金为13个月、11个月、9个月和7个月工资。
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工伤赔偿被撞人是我父亲，71岁，对方全责。十级脚关节伤残。有后遗症。不能爬山，上楼梯，走原路。也不能像正常人一样走路
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[律师回复] 需要详细了解具体案情
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[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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