律图审稿专业委员会3轮严审

我上个半个月的班现在不想做了辞职有工资么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-13 呼和浩特
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,且这种损失一般很难举证证明。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公司应发放给你。
    全文
    9 2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3835位律师在线平均3分钟响应99%好评
我上个半个月的班现在不想做了辞职有工资么
一键咨询
  • 巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    151****2663用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    130****7183用户3分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    156****4411用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    170****5706用户2分钟前提交了咨询
    158****8163用户4分钟前提交了咨询
    140****5532用户1分钟前提交了咨询
  • 164****8048用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    147****1455用户2分钟前提交了咨询
    130****6834用户4分钟前提交了咨询
    137****3654用户1分钟前提交了咨询
    142****6877用户4分钟前提交了咨询
    147****7557用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    141****3852用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    142****0054用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    162****0852用户3分钟前提交了咨询
    176****7685用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    167****0765用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    160****5046用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    152****5322用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    141****5026用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    151****8008用户2分钟前提交了咨询
    152****7488用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    167****0587用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    134****8053用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    177****2440用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    168****1155用户3分钟前提交了咨询
    168****8637用户2分钟前提交了咨询
    141****5776用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    163****2811用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    157****5170用户1分钟前提交了咨询
    158****2546用户3分钟前提交了咨询
    132****6328用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    155****8485用户3分钟前提交了咨询
    172****5387用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    146****7665用户3分钟前提交了咨询
    164****6338用户2分钟前提交了咨询
    144****4477用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    160****8327用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    175****8411用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    155****8233用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    158****0742用户4分钟前提交了咨询
    140****5534用户4分钟前提交了咨询
    177****1571用户4分钟前提交了咨询
    141****6630用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    151****0381用户1分钟前提交了咨询
    148****6435用户1分钟前提交了咨询
    145****5216用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    175****6876用户3分钟前提交了咨询
    173****8031用户4分钟前提交了咨询
    162****4061用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****3200用户1分钟前已获取解答
泰州152****2713用户4分钟前已获取解答
扬州135****5687用户3分钟前已获取解答
上班半个月辞职需要理由吗
根据我国法律的规定,劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的,只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时,劳动者还可以提前领工资,要是用人单位拖欠工资的话,可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
10w+浏览
一年前网赌派出所做过笔录,现在又去做笔录是怎么回事
[律师回复] 在您提出的情况下,进行笔录通常是公安机关为了调查和澄清涉嫌违法行为的一种手段。根据《中华人民共和国治安管理处罚法(2012修正)》第八十二条现行有效,公安机关在调查违反治安管理行为时,可以传唤相关人员进行调查,并记录询问内容。若是涉及到赌博行为,根据同法第七十条,赌博行为可能会受到行政处罚,包括拘留或罚款。

如果一年前因网赌被派出所做过笔录,现在再次被要求去做笔录,可能有几种情况:

新的调查:可能是您涉嫌的网赌行为有了新的发展或者有新的证据需要您对某些事项进行说明。
补充调查:可能是在处理您之前的案件时发现了新的问题或者需要您对之前的笔录进行补充或更正。
不同案件:也有可能是您涉嫌的行为涉及到不同的案件,需要对不同情节进行调查。
《中华人民共和国治安管理处罚法(2012修正)》第九十三条现行有效明确提出,公安机关在查处治安案件时,即使没有本人陈述,但其他证据能够证明案件事实的,也可以作出治安管理处罚决定。这意味着,即便您之前已经有过笔录,但如果后续调查中发现新的证据或情节,公安机关仍有权要求您进行补充笔录或对案件进行进一步的调查。

综上所述,被再次要求做笔录可能是因为您的案件需要进一步的调查或有新的发展。建议您积极配合公安机关的调查,并咨询专业律师,以确保您的权益得到合法保护。同时,根据《公安机关办理行政案件程序规定(2020修正)》第一百六十七条现行有效,公安机关在作出行政处罚决定前,应当告知违法嫌疑人拟作出的处罚决定及其依据,并告知其享有的陈述权和申辩权,确保程序的公正透明。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3252位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班半个月辞职理由需要吗
根据我国法律的规定,劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的,只要辞职的时候好好向用人单位提交辞职申请就是可以的了。同时,劳动者还可以提前领工资,要是用人单位拖欠工资的话,那么就携带相关手续到当地劳动部门举报。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厂里上班半个月可以辞职吗?
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动法》的规定,若是试用期的职员,那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员,则需要三十天左右。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上半个月班辞职工资怎么算?
上半个月班辞职工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日×工作天数。根据规定,这里的年平均每月制度计薪日为21.75天。通常情形下,职员在离职的当天,就可以拿到离职当月应得未得的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5066 位律师在线,高效解决问题
厂里上班半个月可以辞职吗
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动合同法》的规定,若是试用期的职员,提交报告后的三天就可以办理离职手续。若是正式职员,需要提前三十天提交辞职报告。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应