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热门问答·工伤赔偿
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年龄超过多少岁就不能参加工伤保险？
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超过法定退休年龄能否参加工伤保险
达到法定退休年龄后，一般就不能享受工伤保险待遇了。工伤保险主要是保障在职的、有劳动能力的劳动者，因为他们是为社会经济发展做贡献的人群，工伤保险的核心就是保障这类劳动者在工作中避免受到职业伤害。所以，正常情况下，退休人员已经不在工伤保险的保障范围内了，因为他们已经退休了，不再工作了。
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工伤赔偿请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“损害赔偿”问题
关于劳动纠纷，前公司拖欠工资，我仲裁赢了，对方拒不支付，申请了强制执行，但是由于对方公司日常经营不使用登记的公司账户，而是使用他人账户或微信收付款，公司名下没有资产可以被执行，当前终本。打算追加法人和股东(未实缴注册资金)为被执行人，但是没有法人和股东的个人信息，该怎么处理这个问题，如果委托律师办理需要我提供什么线索和费用
[律师回复] 你好，可以委托律师查询对方公司的工商内档
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超过法定退休年龄参加工伤保险怎么办
达到法定退休年龄的人，很难得到工伤保险的保障，因为工伤保险是基于稳定的劳动关系的。退休后，大多是劳务关系，不是劳动关系。但是在某些特定情况下，比如雇主雇佣超龄的人，或者让他们从事职业危害工种，经过社保部门的审批，还是可以投保工伤保险的。
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工伤赔偿营运客车在高速公路超速20%以上50%以下扣几分？
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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超过法定退休年龄能否参加工伤保险赔偿
超龄退休者在一般情况下无法获得工伤保险赔偿。然而，在某些特定情况下，比如被原单位返聘或开始新的职业且满足特定条件，他们仍有机会申请赔偿。具体的处理方式需要根据实际的雇佣关系以及相关法律法规进行细致的评估。
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工伤赔偿
火车上有个70岁老头与我发生口角 并动手打我一巴掌，我也还手一巴掌 现在他要求我赔5000我不同意 派出所说要拘留我
[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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2000年前工龄怎么认定？
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超过法定退休年龄参加工伤保险怎么赔偿
超龄者参加工伤保险后，理赔情况各有不同。一般认定工伤后能依法获得赔偿，但现实复杂，有些情况可能有限制或特殊处理。部分地区会根据当地情况调整赔偿标准，甚至有些损害不赔，这体现了因地制宜的灵活性。
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孩子七周岁，在学校被两个孩子推倒，上眼皮两处一共缝了十针，脸部也严重挫伤，我该如何索要赔偿
[律师回复] 你好这种情况得具体看一下起诉赔偿的方案，点头像可以电给你具体研究一下，
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超过法定退休年龄能否参加工伤保险申请
超龄退休人员通常无法申请工伤保险，因为他们达到法定退休年龄后，与雇主的关系往往从劳动关系转变为劳务关系。这种转变使他们不再符合工伤保险的参保资格条件，即不再属于劳动法保护下的劳动关系范畴，因此无法享受工伤保险的相关权益。
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