律图审稿专业委员会3轮严审

公司如果要与员工解除劳动关系需要经过哪些程序

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-13 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:
    (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
    (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
    (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
    全文
    13 2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5951位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司如果要与员工解除劳动关系需要经过哪些程序
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    168****1082用户2分钟前提交了咨询
    162****7421用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****6425用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****5572用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****2125用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****1047用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****3406用户3分钟前提交了咨询
    130****6610用户3分钟前提交了咨询
    168****4558用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****4441用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****2322用户4分钟前提交了咨询
    164****4150用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****7656用户2分钟前提交了咨询
    173****3184用户1分钟前提交了咨询
    148****1205用户4分钟前提交了咨询
    165****0740用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****8512用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****3732用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****8616用户2分钟前提交了咨询
    130****2213用户4分钟前提交了咨询
    174****0883用户2分钟前提交了咨询
    167****8163用户3分钟前提交了咨询
    153****1288用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****0234用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****7626用户4分钟前提交了咨询
    163****4604用户2分钟前提交了咨询
    136****6035用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****4217用户4分钟前提交了咨询
    165****8446用户1分钟前提交了咨询
    144****1386用户3分钟前提交了咨询
    153****4513用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****4454用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****4081用户4分钟前提交了咨询
    158****4177用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****7364用户2分钟前提交了咨询
    157****7084用户3分钟前提交了咨询
    146****1378用户1分钟前提交了咨询
    147****5834用户2分钟前提交了咨询
    172****4545用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****7748用户4分钟前提交了咨询
    145****1820用户2分钟前提交了咨询
    171****8354用户4分钟前提交了咨询
    142****6071用户4分钟前提交了咨询
    177****8322用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****4846用户2分钟前提交了咨询
    174****3083用户4分钟前提交了咨询
    168****0558用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****6516用户4分钟前提交了咨询
    165****8045用户1分钟前提交了咨询
    156****0242用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****3559用户2分钟前已获取解答
连云港181****8595用户1分钟前已获取解答
宿迁180****7979用户2分钟前已获取解答
拆迁与经济纠纷有关系吗?
看具体情况,如果是因不满拆迁的赔偿而产生的纠纷就有关系,如果是因拆迁的被拆迁方与他人之间产生纠纷的,那么与拆迁就没有任何的关系,即使产生经济纠纷,只要拆迁合法都是可以实施拆迁行为的。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拆迁与经济纠纷有关系吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于拆迁与经济纠纷有关系吗问题带来帮助。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
罚单申请行政复议结果要经过哪些程序?
首先就是要在规定的60天之内就提出申请行政复议,然后必须要从书面上来提出写一个行政复议的申请书,然后要在这个申请书中写清楚具体的申请复议的相关事实,以及当事人提出行政复议的理由,还有它的具体诉求,通过这些流程走下来,就能够得到最终的行政复议结果。
10w+浏览
行政类
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
商标侵权与经销商有关系吗
看具体情况,我国商标法规定,销售侵犯注册商标专用权的商品的,属于侵犯注册商标专用权。因此,即使不存在侵权商品的制造行为,销售侵害商标专用权的商品的,仍然是需要承担侵权责任。
10w+浏览
知识产权
有限责任公司章程包含哪些内容
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,有限责任公司章程须明确载明以下事项:
(一)公司正式命名以及注册办公地点;
(二)公司的主要运营领域及内容;
(三)公司的注册资本具体数额;
(四)所有股东的个人信息或商业化品牌名称;
(五)各位股东投入的资金形式、投资金额及其投入日期;
(六)公司内部各部门组织架构以及各自的产生方式、权力、议事程序等细节;
(七)公司的法定代表人身份确认;
(八)股东大会认为有必要在章程中加以规定的其他重要事项。
所有股东均需在公司章程上亲笔签字并加盖公章。
任何新设公司都必须严格按照法律规定制定相应的公司章程。
该章程对于公司本身、各个股东、董事会成员、监事会成员以及高级管理层都具有法律约束力。
法律依据:
《公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
快速解决“公司经营”问题
当前6128位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6322 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金与赔偿金的关系
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与经济补偿金与赔偿金的关系相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员行贿罪8千会怎么判
[律师回复] 解析:
若私人企业、组织等非公职人员在其担任职务期间,利用职务上的便利进行非法侵占或接受贿赂行为的,将被判定为“非国家工作人员受贿罪”。
对于涉案金额达到一定标准的犯罪者,将面临相应的法律制裁。
具体而言,若涉案金额在六万元人民币以上且不足四十万元人民币的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而当涉案金额超过四十万元人民币时,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应