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最低工资是多少???顶岗实习工资是不是应该不少于最低工资??

3.5w浏览 匿名 2020-09-14 江苏无锡
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见习期工资能不能低于最低工资标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于见习期工资能不能低于最低工资标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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见习期工资能不能低于最低工资标准
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对见习期工资能不能低于最低工资标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
诽谤罪最多可以赔多少钱
[律师回复] 解析:
对诽谤罪进行赔偿时,赔偿金的具体数额会因实际案件中的各种情况而有所差异。按照相关法律文件的指示,确定赔偿金数额需要考虑到许多方面,其中包括了被侵权者因为侵害行为遭受的经济损失、实施侵权者从侵害行为中所获取的不当收益,还有受害方的过失责任等多重因素。在通常情况下,赔偿金的上限为五千元人民币;但若遇到了受害方经济损失情况模糊不清不能准确评估的特殊情形,法官有权力在不超过五十万元人民币的范围内来酌情决定赔偿金的具体数额。
另外,对于受害者为了阻止诽谤行为而产生的合理费用,例如聘请律师的费用、办理公证手续的费用等等,都可以向侵权者提出赔偿请求。这些法律条款明确指出,赔偿金的具体数额是根据每一起案件的具体情况来决定的,可能会由于侵权者的行为给受害者带来的具体损失而有所不同。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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顶岗实习学生试用期一般有工资吗
试用期是有工资的,在教育部的第五部门联合印发的相关规定中有这样规定到,顶岗实习学生的报酬不得低于同岗位试用期工资的80%。
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劳动纠纷
袭警罪最轻判几个月
[律师回复] 解析:
针对您提及的问题,若存在对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击的行为,那么将会被认定为袭警罪。
根据我国《刑法》第二百七十七条的明文规定,犯此罪行的人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如若在情节恶劣的情况下,例如采用持有枪支、管制刀具等方式进行暴力袭击,或企图通过驾驶机动车辆撞击等手段,严重威胁到自身及他人的生命财产安全,则将面临更为严厉的惩罚——三年以上七年以下有期徒刑。因此,袭警罪的最低刑罚标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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强奸罪最低量刑是判几年
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,对于强奸罪的惩处规定了三年以下有期徒刑作为法定最低刑罚标准,对于情节特别严重者则予以十年以上有期徒刑直至无期徒刑乃至死刑的严厉惩处。
此外值得注意的是,强奸罪属于典型的行为犯范畴,即只要行为人实施了强奸犯罪行为,不论是否对受害人身心健康造成严重损害,均应依法追究其刑事责任并给予相应的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪最高可以判处多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的刑罚,依照法律规定,最高可判处无期徒刑。以下是详细的情形说明:
1.若犯罪分子实施盗窃行为后,所涉金额较为庞大,亦或是屡次进行盗窃活动,包括入室行窃、在公共场所持凶器进行偷盗、以及以扒窃手段获取他人财物等犯罪行为,将面临被判处三年以下有期徒刑、短期拘役或管制的刑罚,同时可能被单独或合并执行罚金;
2.若犯罪分子实施盗窃行为后,所涉金额极为巨大,或者存在其他严重情节,例如盗窃金融机构、文物等重要物品,将面临被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时可能被执行罚金;
3.若犯罪分子实施盗窃行为后,所涉金额极其巨大,或者存在其他特别严重情节,例如盗窃国家机关公文、证件、印章等,将面临被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑罚,同时可能被执行罚金或没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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病假工资低于最低工资可以吗
病假工资是可以低于最低工资的,但是还是有一个标准的,就是不能够低于最低工资的80%。所以具体的工资标准是多少,还是得看所在公司得规定,但是千万不可以低于这个80%的标准。
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劳动纠纷
老百姓袭警什么罪量刑最轻
[律师回复] 解析:
袭击警察,在中国法律中被确认为袭警罪。如果是采取暴力形式攻击正在合法履行职责的人民警察,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;若采用枪支、管制刀具等危险工具,或是驾车冲击等直接威胁其生命安危的极端方式,将会面临更加严厉的制裁——三年以上直至七年以下有期徒刑。因此,根据现行的法律规定,最轻的袭警罪量刑也将是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢劫罪最低抢多少
[律师回复] 解析:
一、关于抢劫罪判刑标准及相应涉案金额的说明:抢劫犯罪所涉及到的金额若达到了1,000元人民币的数量级,便可根据相关法律法规在上一层次的法定刑罚基础上再增加三个月的期限;当然如果抢劫所得的金额远大于前者,那么每150元或250元的增幅,都可以作为一个月的刑期来进行计算;而当抢劫所得金额超过了10,000元人民币时,每增加1,500元至2,500元的幅度,同样也可以作为一个月的刑期来进行计算。
二、对于抢劫罪的构成要素及其具体内容的详细解读:抢劫罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,抢劫罪所侵害的客体是公共财产的所有权以及公民的人身权益;
其次,从客观层面来看,抢劫罪的表现形式为行为人对公共财产的所有者、保管者或者守护者采取暴力手段、威胁恐吓或者其他对人身实施强制措施的方式,从而强行夺取他人财物的行为;
再次,抢劫罪的主体通常为一般主体,即年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为该罪的犯罪主体;
最后,从主观层面来看,抢劫罪的主观心态表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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