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最低工资是多少？？？顶岗实习工资是不是应该不少于最低工资？？
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如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。
一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。
您是正面临这样的情况吗？
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当初打彩礼的时候她说什么账号有问题，敷衍了过去，就把彩礼打给了她的什么一个亲属。后来从云南老家要回来的时候，买飞机票有限高问题，我就到中国执行信息公开网上查，她是被执行人，有多笔欠款记录。就在上个月26号，又被立案成为执行人，本月3号又被限高。
碰也不让碰，包括简单的肢体接触，回来后又大呼小叫，又有经济纠纷在身，婚前隐瞒。这是否涉嫌诈骗，我能要回彩礼吗？包括怎么起诉？在哪里起诉？
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