辞职的时候单位说的是招到人就可以办理离职，但是我都找好工作了又说要把新人带熟悉了才能走，现在我没去办离职也没去上班，这种情况单位会扣我这个月上班十几天的工资吗还有上个月的工资也没发会一起扣吗

[律师回复] 你好，集体有什么纠纷？

[律师回复] 离婚后，孩子由女方抚养，且未与孩子共同生活，男方的失信情况在理论上可能对孩子的考公务员产生一定的影响，但在实际操作中，这种影响并不明显且具有一定的局限性。具体而言，父母与子女间的关系不因父母离婚而消除，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于考公务员的影响，主要取决于具体的招考要求和政审流程。如果招考单位在政审环节对家庭成员的信用情况有明确要求，或者将家庭成员的失信行为视为考量因素之一，那么男方的失信情况可能会对孩子的考公务员结果产生一定的影响。但这种情况并不普遍，具体还需根据招考单位的具体要求和政审流程来判断。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。。

[律师回复] 您好，可以协商要回，协商不了走法律程序

[律师回复] 您好，现在是欠您多少钱工资呢

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 职务侵占主动汇报主动退款的，可以从轻减轻处罚，争取被害人的谅解。

[律师回复] 你好，这个需要详细了解

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

[律师回复] 麻烦您再描述下具体情况，方便我们判断

[律师回复] 想问现在手里面是有什么证据的

[律师回复] 可能是因为解除取保候审的通知或相关法律文书尚未下达,或者下达后尚未到达银行,导致退还流程尚未启动

[律师回复] 按法律规定办事，要退要赔偿

[律师回复] 因为工伤公司要辞退你，你相关的待遇拿到了没有？

[律师回复] 可以的 但需要满足特定条件
单身人士领养孩子时，必须满足以下条件：
无子女或只有一名子女，以确保能够全心全意地抚养和教育被收养人。
必须年满30周岁，这是基本的年龄要求。
必须具有抚养、教育被收养人的能力，这包括身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面的能力。
必须未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，主要是指精神疾病和传染病。
不能有不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。
对于单身男性收养异性子女的情况，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上，以避免可能的不利于被收养人的情况。

[律师回复] 故意辞退是属于不合法的辞退，可以要求赔偿

[律师回复] 取保候审后结案，保证金应该退还。如果后续需要行政处罚，可能要缴纳罚款。

[律师回复] 您好，您入职多久了呢

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等