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企业退休人员死亡有哪些补贴

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-14 山东济南
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《北京市职工死亡待遇》职工因病死亡待遇:
      
    (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月供养2人的,为死者本人工资9个月供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
      
    (二)国家机关工作人员、人民警察病故后,按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金,标准为 20个月的本人工资,但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。
      
    (三)自 1995年1月1日起,去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。
      
    (四)职工死亡后有关装殓方面的费用,即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按 800元标准发给其家属包干使用。
      退休职工死亡待遇的相关知识:
      退职待遇包括
      
    (1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费,其数额不得低于国家规定的最低标准。
      
    (2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。
      各地规定也不太一样,你参考下下面的内容:
      
    一、 企业职工和退休、退职人员死亡后有关待遇的项目
      
    1. 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间,以及退休人员在享受养老保险待遇期间,因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。
      
    2. 农村户口的企业职工、个体工商户业主和雇工,在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。
      
    3. 退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。
      
    二、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准
      
    1. 死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数,按当地上一年职工月平均工资计算企业职工、个体工商户业主或雇工死亡前12个月的平均缴费工资,低于当地上一年职工月平均工资的,按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。
      
    2. 死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为:死亡人员供养1人的,为6个月供养2人的,为9个月供养3人及3人以上的,为12个月。
    全文
    9 2020-09-14
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企业退休死亡补贴多少
职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费,其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资;2人者,为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。伤残人员残疾抚恤金标准、“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”生活补助标准,在现行基础上提高10%。
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企业退休人员死亡待遇都有哪些?
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