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新员工办理社保流程:企业新入职员工的社保怎么办理

3.2w浏览 匿名 2020-09-15 锡林郭勒盟
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公司给新员工怎么办理社保?
公司录用新员工后,应当在次月给其缴纳社保,办理社保卡,需要经办人带上公司营业执照,法人身份证及新员工身份证和劳动合同,去公司所在地的社保局办理社保登记手续。等办好手续后,公司按月给员工缴纳社会保险。
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涉嫌帮信罪流水2万如何处罚
[律师回复] 解析:
在协助信息网络犯罪活动行为中,尽管该行为产生了2万元的资金流动,然而并未达到刑事立案标准中的支付结算额度达20万元及违法所得1万元的门槛。据此可以推断出,对于该行为而言并不构成帮信犯罪。
然而,最终是否会受到法律的制裁仍然需要进一步地分析具体情况或者所获取的利润数额。通常情况下,此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
根据我国《刑法》的相关规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被认定为犯罪。
然而,对于初次触犯此罪行的人来说,若能主动投案自首或者积极退还赃款,则可能在一定程度上减轻刑罚甚至获得免于处罚的机会。帮信罪,即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或单位在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下,为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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新员工办理社会保险流程如何?
公司新入职的员工想要办理社保,首先需要拿着员工入职时的基本信息到当地的社保局进行备案,然后公司的负责人在规定的期限内到社保局给员工办理缴纳社保的手续,并按时给员工缴纳社保。
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盗窃罪多少钱入刑一年
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑问题,根据相关法律规定,盗窃金额达到一定程度时,将面临相应的刑事惩罚。具体量刑标准如下:
1.盗窃金额较大但未超过1万元人民币,且依法应判处三年以下有期徒刑的犯罪行为,量刑标准为:
-盗窃金额在1000元以上,但不超过2500元的案件,将处以6个月以内的管制或拘役,或者单独处以罚金。
-盗窃金额在2500元以上,但不超过4000元的案件,将被判处有期徒刑6个月至1年。
-盗窃金额在4000元以上,但不超过7000元的案件,将被判处有期徒刑1年至2年。
-盗窃金额在7000元以上,但不超过10000元的案件,将被判处有期徒刑2年至3年。
2.盗窃金额巨大但未超过10万元人民币,且依法应判处三年以上十年以下有期徒刑的犯罪行为,量刑标准为:
-盗窃金额在10万元以上,但不超过20万元的案件,将被判处有期徒刑3年至7年。
-盗窃金额在20万元以上,但不超过30万元的案件,将被判处有期徒刑7年至10年。
-盗窃金额在30万元以上的案件,将被判处有期徒刑10年以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:
首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;
其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;
再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;
最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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社保当月新增的员工可以办理吗?
社保当月新增的员工可以办理,一般情况下劳动者与用人单位签订了劳动合同的,就是可以办理社保的,具体情况下可以按照当地政府的有关规定来进行合法的处理,具体情况结合社保的交纳情况而定。
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洗钱罪立案规定最新标准如何认定
[律师回复] 解析:
洗钱罪的确立判定标准主要体现如下几个方面:
1.犯罪实施者必须为普通的民事或刑事责任人,即可以是个人也可以是法人团体;
2.其行为所指向的具体物品应涉及到毒品交易犯罪、黑社会性质的团伙犯罪、潜在的恐怖分子的活动以及严重违反国家法律规定的走私、贪污受贿和破坏金融管理秩序等犯罪活动的违法所得及其所得收益;
3.该种犯罪行为所侵害的客体是一个多元化的社会关系体系;
4.在主观意识上,犯罪嫌疑人必须是出于故意而实施相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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新员工社保什么时候买?
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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劳动纠纷
非公职人员受贿罪追诉期有多久
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼时效的问题,我们需要明确一点,即其开始时间是从犯罪之日起算的,而如果该犯罪行为存在着持续性或者是连贯性的特征,那么时效就应自犯罪行为终结之日起计算。
同时,针对特定类型的犯罪行为,如国家公职人员利用职务上的优势和便利条件,向他人强行索要财物,或者是通过不法手段接受他人的财物并为他人谋求利益的情形,均构成受贿罪。国家公职人员在进行经济活动的过程中,若违反了国家相关法规,私下收取各类名义上的回扣、手续费并将之归为己有的行为,也被视为受贿行为进行处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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新员工入职多久买社保?
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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劳动纠纷
入室盗窃罪能缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于入室盗窃的案件是否能获得缓刑处理,需根据相关法律规定进行判断与分析。在司法实践中,凡是被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者,如果能够满足以下条件,理论上就具备了获得缓刑判决的可能性:
首先,其所实施的行为必须属于较为轻微的性质;
其次,犯罪者必须具有真诚的悔过之意;
再次,犯罪者不能存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
值得注意的是,对于年龄未满十八岁、处于孕期或者已经年满七十五周岁的犯罪者,法律明确规定应当给予缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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安徽省关于盗窃罪定刑最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
安徽省在制定盗窃罪量刑标准上,遵循如下准则:
根据盗窃行为涉及的公私财物的价值,分为三个等级进行区分和认定。
第一级是盗窃价值达到一千元至三千元人民币之间的范围,这类情况将被视为“数额较大”;
第二级是盗窃价值达到三万元至十万元人民币之间的范围,这类情况将被视为“数额巨大”;
第三级是盗窃价值达到三十万元至五十万元人民币之间的范围,这类情况将被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,以上的划分并非绝对固定,实际量刑会受到多方面因素的影响和调整。在《中华人民共和国刑法》中,明确规定了不同盗窃金额所对应的刑事责任。
具体来说,如果盗窃金额属于“数额较大”的范畴,那么犯罪者将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果盗窃金额属于“数额巨大”或“数额特别巨大”的范畴,那么犯罪者将会面临更重的刑事惩罚,包括三年以上十年以下有期徒刑,甚至可能被判处无期徒刑,同时也可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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