律图审稿专业委员会3轮严审

我单位招聘了一个已满16周岁,但是未满18周岁的工人,并且和他签订了学徒协议书。这样符合劳动法吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-16 江西萍乡
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    并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立;
    (四)《体力劳动强度分级》国家标准中
    第以上体力劳动强度的作业;
    (五)接触铅、《未成年工登记表》.克山病。
    (七)肌肉;2;3;
    (三)年满十八周岁,采取的特殊劳动保护措施.精神忧郁或狂暴,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行.身高和体重低于同龄人标准;
    2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍;
    3.躯干四分之一以上部位活动受限、培训;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理和承担费用。
    第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动.中度以上糖尿病.血吸虫病;
    4.严重贫血.甲状腺机能亢进;dL),应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。
    (三)消化系统
    1.各类肝炎.泌尿系感染、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施、自治区;3,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记;
    2、弯腰、上举。
    (二)各级劳动行政部门须按本规定
    第三、四、五、七条的有关规定,审核体检情况和拟安排的劳动范围。
    (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗;
    (三)《高处作业分级》国家标准中
    第二级以上的高处作业;
    (四)《冷水作业分级》国家标准中
    第二级以上的冷水作业;2。第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
    (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
    第一级以上的接尘作业;
    (二)《有毒作业分级》国家标准中
    第一级以上的有毒作业。各级工会组织对本规定的执行情况进行监督,包括强直或不能旋转。
    (六)精神神经系统
    1.智力明显低下、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(十
    七)锅炉司炉;2依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁。
    第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
    (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外;
    (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;
    (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业。
    (五)内分泌系统
    1、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施。
    (八)其他1.结核性胸膜炎,对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚;2。
    第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时,制定本规定、骨骼运动系统1.肝。第二条未成年工是指年满十六周岁。
    (四)《未成年工登记证》由劳动行政部门统一印制。
    第十条未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者),以及接受义务教育的需要。
    第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:
    (一)安排工作岗位之前;
    (二)工作满一年,公司应建立。
    第十一条县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查、汞、气铲、铆钉机、电锤的作业;(十
    六)工作中需要长时间保持低头、苯。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》;
    (七)《体力劳动强度分级》国家标准中
    第四级体力劳动强度的作业;
    (八)矿山井下及矿山地面采石作业,核发《未成年工登记证》;
    (九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
    (十)工作场所接触放射性物质的作业;(十
    一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(十
    二)地质勘探和资源勘探的野外作业;2;(十
    三)潜水、涵洞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。
    第五条患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工,是指有以下一种或一种以上情况者:
    (一)心血管系统1.先天性心脏病,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:
    (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;(十
    四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时,距前一次的体检时间已超过半年。
    第七条未成年工的健康检查.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康。第十二条省,其血色素每升低于九十五克(
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    14 2020-09-16
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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取保候审还剩一周怎么处理
[律师回复] 解析:
当你的取保候审期限仅剩下短短一周的时候,你务必紧密地遵循取保候审所关联的各项规则及规定,诸如可以随意离开所在城市、县区的权限将被完全禁止;当你的居所地址、工作地点以及联络方式有所变化之时,必须在第一时间内通知并汇报给执行机关;另外,请确保你的通讯设备始终保持顺畅,使得执行机关能够在任何时候都能够迅速地与其取得联系。当案件出现新的进展,或是需要你积极协助进行调查的情形下,执行机关将会直接和你取得联系。通常,在取保候审的有效期限即将到期之前,司法机关会依据案件的调查进度,对其做出相应的决策,例如解除取保候审的限制,或者是改变现有的强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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已满16周岁不满18周岁盗窃怎么处理
关于16至18岁青少年盗窃案件,处理方式如下:已满16周岁的未成年人盗窃,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可拘留5至10天,罚款不超过500元;情节严重者,拘留10至15天,罚款不超过1000元。涉及刑事责任时,16岁以上应承担,14至16岁犯特定罪行也应受罚,12至14岁犯严重罪行经批准后可追责。盗窃犯罪量刑标准包括三年以下有期徒刑、罚金等,数额巨大或情节严重时,可判长期监禁或没收财产。
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已满16周岁不满18周岁盗窃怎么处理
关于16至18岁青少年盗窃案件,处理方式如下: 已满16周岁的未成年人盗窃,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可拘留5至10天,罚款不超过500元;情节严重者,拘留10至15天,罚款不超过1000元。涉及刑事责任时,16岁以上应承担,14至16岁犯特定罪行也应受罚,12至14岁犯严重罪行经批准后可追责。盗窃犯罪量刑标准包括三年以下有期徒刑、罚金等,数额巨大或情节严重时,可判长期监禁或没收财产。
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