律图审稿专业委员会3轮严审

单位在什么情况下可以开除员工

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-16 黑龙江黑河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法
    第三十九条规定的情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同。  劳动合同法  
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2020-09-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3517位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位在什么情况下可以开除员工
一键咨询
  • 七台河用户2分钟前提交了咨询
    178****0224用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    135****0742用户2分钟前提交了咨询
    135****7331用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    153****4361用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    136****1768用户2分钟前提交了咨询
    144****0766用户1分钟前提交了咨询
    155****5300用户4分钟前提交了咨询
    154****1161用户4分钟前提交了咨询
    176****0516用户4分钟前提交了咨询
    157****6730用户4分钟前提交了咨询
    156****7551用户2分钟前提交了咨询
  • 鸡西用户3分钟前提交了咨询
    147****6140用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    137****8030用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    163****5760用户1分钟前提交了咨询
    145****8672用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    137****0148用户1分钟前提交了咨询
    176****7731用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    166****3870用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    165****3715用户3分钟前提交了咨询
    177****1608用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    150****8260用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    145****4300用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    170****0406用户1分钟前提交了咨询
    161****7802用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    178****1007用户2分钟前提交了咨询
    155****8462用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    170****8831用户2分钟前提交了咨询
    135****3808用户2分钟前提交了咨询
    134****3820用户4分钟前提交了咨询
    144****1370用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    135****3563用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    155****4873用户4分钟前提交了咨询
    167****4524用户4分钟前提交了咨询
    161****7612用户1分钟前提交了咨询
    167****6076用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    154****2357用户2分钟前提交了咨询
    156****4410用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    160****8432用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    130****0125用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    156****3060用户1分钟前提交了咨询
    166****2477用户4分钟前提交了咨询
    141****2277用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    154****8684用户2分钟前提交了咨询
    131****2041用户3分钟前提交了咨询
    140****3465用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    165****4385用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    132****0017用户4分钟前提交了咨询
    178****7550用户1分钟前提交了咨询
    171****0543用户2分钟前提交了咨询
    174****4513用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****8990用户4分钟前已获取解答
南京134****6594用户3分钟前已获取解答
沭阳188****9624用户1分钟前已获取解答
哪些情况下单位可以开除员工?
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:1、协商解除劳动合同。2、过错解除动合同。3、非过错解解除动合同。4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情况下单位可以开除员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: 1、协商解除劳动合同。2、过错解除动合同。3、非过错解解除动合同。4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在哪些情况下单位能够开除员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:1、协商解除劳动合同2、过错解除动合同3、非过错解解除动合同4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位在什么情况下辞退员工
1、用人单位与劳动者协商一致的。2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5505 位律师在线,高效解决问题
用人单位在哪些情况下可以扣除员工工资
员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*