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职工上班时间内睡觉看小说。可以开除吗?能要求经济补偿吗?

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-16 辽宁盘锦
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律师解答 共1条
  • 盘锦答疑法务
    盘锦答疑法务
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    你好,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,无需给予经济补偿。根据《》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    6 2020-09-16
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