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工厂不给辞工怎么办……
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工厂强留工人不给辞职怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂强留工人不给辞职怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
这么说吧，甲乙个厂在一起，甲厂从大门口有一条路，乙厂在里面，乙出入要走甲的路和门，甲不让走，乙打算把门给砸了，走路把里面的东西搬出来，这样砸甲的大门走路是什么罪
[律师回复] 相邻权纠纷可以起诉E
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工厂辞退员工不给辞退批文应该怎么办理
没有收到辞退批文的劳动者正常上班，我国的劳动合同按照书面签订为主，不以口头名义进行办理。相关的用人机关应根据我国的法律规定进行办理，如劳动者有过错的，不需支付相关的补偿金，如没有的需要支付补偿金。
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劳动纠纷
因为我在2010年外出打工在长安一工厂做事，厂里前几个月给交了职工社保，由于其它原因不做了回家了，再后来在2014年又去打工厂里开始交社保只到现在，想问一下前面断交的能不能补交？
[律师回复] 对于断交的社保，只能是补最近两年的
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工厂欠工资不给怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
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工厂不让辞职怎么办?
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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劳动纠纷我今年46岁了，在靖江交了12年农保，现在想在如皋厂里工作，想交五险划算吗？农保可以转社保吗？
[律师回复] 你好，可以转社保，具体问人社局
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好
我在用人单位签了劳务合同 但是劳务合同上面 只有我自己乙方签名这些 然后劳务合同最后一条写着 双方各职一份 而我做了可能有十几天 问他她一直说公司还没签 然后过了几天就把我辞退了 然后那个合同我签的时候只有乙方我自己签了 那这合同是生效的嘛？
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理
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