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现在企业是不是不可以发放交通费
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企业放假工资该怎么发放？
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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劳动纠纷
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企业高温补贴不发放怎么办
如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。
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在高中期间我借了我一个同学的钱，他放高利贷我没同意并且那个时候我们在谈恋爱。事后分手了，他一直纠缠。在我结婚前已把借他的钱还了本金可是他现如今找我家里要利息钱，这属于什么行为
[律师回复] 没有约定，他要利息是不合理的
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企业不发放高温补贴应该怎么办？
企业不发放高温补贴应该通过劳动行政部门来进行一个投诉举报。在这种状况之下的话。用人单位肯定是会受到相关劳动行政部门的管理，所以会做出一定的调整性的措施，发放高温补贴。这样的劳动者就会得到一定的保护。
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1公司是个体工商户，不缴纳社保，说额外给我补贴300，但是劳动合同上面写了甲方给乙方发放的工资中包含社保费用，由乙方自行办理。这个不缴纳社保能告吗？
2社保补贴在公司是保密的 但我当着员工的面讲出来了 领导说我给公司带来了损失 因为有些员工没有补贴 所以要重新跟员工谈 就不给我赔付n+1 这是行的吗
[律师回复] 不交社保可以像社保机构或者劳动监察投诉。薪资保密条款一般是不合理的
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企业高温补助不发放应该怎么办
如果企业未按规定支付高温季节津贴，职工可向人力资源和社会保障部门申请调解或劳动争议仲裁;还可直接前往劳动监察部门进行投诉;对于企业群体现象可拨打12333热线进行举报。用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正。
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婚内买房，房子只写女方一个人名字，男方自愿放弃房子并去公证处公证，这样买的房子男方有份吗？是不是属于女方个人的
[律师回复] 要看具体协议内容怎么陈述
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企业怎么样偷税漏税才不会被发现？
企业偷税漏税的行为是一定会被发现的，由于偷税漏税是一种刑事犯罪行为，职员在发现单位存在此种行为时，是可以收集单位没有纳税的证据之后，通过实名或者是匿名的方式，向公安机关进行举报的，对于那些实名举报的主体，是可以得到奖励的。
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税务类纠纷
你好，想请问下 公司原因导致长期休假 每天有补助 补助是应该在公司正常运转上班后发放还是应当月发放
[律师回复] 你好，你之前有和单位协商过吗，一般应该是按月发放
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员工工伤期间工资正常发放吗
[律师回复] 小伙伴们在受伤休息的那段时间里，你们的工资还是照常发。
另外，你在停工在家修养等待康复的时候，原来上班时的那些工资、福利都不会变，每个月老板都会直接打到你卡上。这样子做就是为了保证我们这些受伤员工在治病和恢复身体的过程中不至于没有钱花，也可以让大家安心养好伤再回去工作。
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