律图审稿专业委员会3轮严审
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共4条
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田琳律师1 2020-09-18 -
咨询我章娜律师评分 5.0 服务3253万人5 2020-09-18 -
上海泽济律师...律师4 2020-09-18 -
徐慧律师8 2020-09-18
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劳动法不适用于退休还工作的人员了吗?
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劳动合同法适用于退休员工吗？
《劳动合同法》不适用于退休的员工。因为《劳动合同法》适用的是与单位存在劳务协议的公司，但是退休员工已经不和公司存在劳务协议，也就不适用《劳动合同法》。退休劳动者与单位发生纠纷的按照民事诉讼去解决纠纷。
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劳动纠纷取保候审人员需要开证明吗
[律师回复] 解析：
在刑事案件中，涉案人员及其亲友有权向法院提出取保候审请求。关于此类申请的具体条件与流程，大致如下所述：
首先，申请人需提供以下相关证明文件或资料：
一是犯罪嫌疑人的身份证明文件；
二是保证人（通常为其亲友）的身份证明资料；
三是正式的《取保候审申请书》；以及四是相应的《保证书》。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在刑事案件中，涉案人员及其亲友有权向法院提出取保候审请求。关于此类申请的具体条件与流程，大致如下所述：
首先，申请人需提供以下相关证明文件或资料：
一是犯罪嫌疑人的身份证明文件；
二是保证人（通常为其亲友）的身份证明资料；
三是正式的《取保候审申请书》；以及四是相应的《保证书》。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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快速解决“刑事辩护”问题
快递员偷窃属于盗窃罪还是侵占
[律师回复] 解析：
快递员在送件过程中实施的盗窃行为，无疑属于我国法律体系中所定义的“盗窃罪”范畴之内。“盗窃罪”，意即以非法占有为目的，秘密窃取他人合法财产，且涉案金额达到法定标准或存在多次此类违法犯罪记录。此种行为，已于我国现行刑法法规《中华人民共和国刑法》的第二百六十四条中明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
快递员在送件过程中实施的盗窃行为，无疑属于我国法律体系中所定义的“盗窃罪”范畴之内。“盗窃罪”，意即以非法占有为目的，秘密窃取他人合法财产，且涉案金额达到法定标准或存在多次此类违法犯罪记录。此种行为，已于我国现行刑法法规《中华人民共和国刑法》的第二百六十四条中明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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哪种病不适合刑事拘留
[律师回复] 解析：
对于患有以下疾病者，看守所不予收监关押：
1、患有精神疾病或处于急性传染期的罪犯；
2、除了罪行极其严重且不羁押将对社会造成极大危害的情况外，若在羁押过程中有可能导致生命安全受到威胁或生活无法自理等其他疾病的罪犯；
3、正在怀孕期间或哺乳未满一周岁婴儿的女性罪犯。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；
罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
对于患有以下疾病者，看守所不予收监关押：
1、患有精神疾病或处于急性传染期的罪犯；
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3、正在怀孕期间或哺乳未满一周岁婴儿的女性罪犯。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；
罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
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团伙作案法院可分轻重取保候审吗
[律师回复] 解析：
在审理团伙作案这类案件中，司法机关会根据案情的恶劣程度、犯罪嫌疑人所扮演的犯罪角色以及其悔过表现等多方面进行考量，从而做出是否采用取保候审这一刑事诉讼程序的决策。取保候审作为一项重要的刑事法律制度，其主要目的在于保障法律程序的顺利推进，并赋予犯罪嫌疑人们在判决下达前继续正常生活的权利，然而，他们必须严格遵守相关规定和条件。针对团伙犯罪活动中的次要参与者或从犯，若其行为情节相对轻微，则有可能被批准进行取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
二可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
三患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
四羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行
在审理团伙作案这类案件中，司法机关会根据案情的恶劣程度、犯罪嫌疑人所扮演的犯罪角色以及其悔过表现等多方面进行考量，从而做出是否采用取保候审这一刑事诉讼程序的决策。取保候审作为一项重要的刑事法律制度，其主要目的在于保障法律程序的顺利推进，并赋予犯罪嫌疑人们在判决下达前继续正常生活的权利，然而，他们必须严格遵守相关规定和条件。针对团伙犯罪活动中的次要参与者或从犯，若其行为情节相对轻微，则有可能被批准进行取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
二可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
三患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
四羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行
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关于退休员工劳动合同法是否适用？
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[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
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你好六七年前，我朋友把车押给了别人，借了6万，当时我作为担保人给担的保，后来作为抵押的车不见了，但是前段时间我发现我的工资卡被法院冻结了，要求我赔偿6万，说借款人死了
[律师回复] 你好，是否有效担保，可以联系唐山郝律师帮助你。
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工作的时候小拇指被机器切断了，当时老板让报的农合，现在想报工伤，农合那边该怎么处理
[律师回复] 如果已经通过新农合报销了相关医疗费用，可能会对工伤认定和报销产生一定影响。具体情况可以参考以下建议：
工伤认定：根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
报销问题：在进行工伤认定后，可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说，工伤保险会覆盖工伤治疗的费用，但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用，工伤保险可能会对剩余的费用进行报销，但需要注意的是，有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
在处理这种情况时，建议保留好所有的医疗费用发票和相关证明材料，并及时与用人单位和相关保险机构沟通，了解具体的报销政策和程序。
工伤认定：根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
报销问题：在进行工伤认定后，可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说，工伤保险会覆盖工伤治疗的费用，但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用，工伤保险可能会对剩余的费用进行报销，但需要注意的是，有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
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