律图审稿专业委员会3轮严审

上班公司交保险,怀孕期间可以辞退吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-18 西藏阿里
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    您好,关于上班公司交保险,怀孕期间可以辞退吗这个问题,我的解答如下, 公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2020-09-18
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刚上班就怀孕可以辞退吗?
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定,原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的,所以在这种情况之下的话,就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的,违法辞退必须要对此进行一定的处罚。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是否构成刑事责任
[律师回复] 解析:
1、毫无疑问,危险驾驶行为构成了刑事犯罪范畴。
2、当驾驶员在道路上驾驶机动车辆进行竞逐比赛时,如果其行为具有情节极其恶劣的性质;或者无视法律法规,醉酒后依然驾驶机动车上路;
再者,超出相应规定承载乘客数量或速度范围从事校车服务或者旅客运输业务;亦或是违反危险化学品安全管理规定,擅自运输危险化学品,从而威胁到公共安全等情况,这些行为都将被认定为危害驾驶罪行,并被视为刑事犯罪,应当受到相应的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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涉嫌危险驾驶罪判多少年
[律师回复] 解析:
1.触犯危险驾驶罪者将面临一个月以上、但不超过六个月的监禁处罚,若与其他罪行合并量刑则总刑期不得超过一年;
2.所谓危险驾驶罪,即是指人们在道路上驾驶机动车辆过程中,出现了追逐竞驶情节恶劣的状况、或是存在醉酒后驾驶机动车的行为、亦或者擅自开展校车服务或进行客运用车活动,导致车辆严重超出额定乘员载客数量,或者是严重超过规定时速行驶、以及在违反危险化学品安全管理规定的情况下运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁的行为;
3.该罪名的犯罪主体为一般主体,即凡是年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪人员往往是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉嫌危险驾驶罪逮捕吗
[律师回复] 解析:
若被指控犯下危险驾驶罪行,只要满足相关条件,便可依法进行逮捕。
根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,在道路上驾驶机动车辆时,如存在以下任何一种情况,将面临拘役以及罚金的严厉惩罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,导致公共安全受到威胁者。对于机动车所有人、管理人对前述第三项和第四项行为具有直接责任的,同样适用上述相关法律条款进行惩处。若存在前述两项行为,并且同时构成了其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪通知公司吗
[律师回复] 解析:
在涉及到醉酒驾车的案例中,公安部门通常并不需要通知涉案人员所在的工作单位。
然而,相关单位有可能自行对员工进行深入调查,从而掌握事态发展动态之后,或许会依据相关法律法规的明文规定,与该名员工解除劳动关系。
值得注意的是,我国法律明文规定,如果一个劳动者因为触犯了国家刑事法律而被依法追究刑事责任的话,那么他所从事的职业——也就是所在的用人单位——有权单方面解除与这名劳动者之间的劳动合同。
此外,醉酒驾驶机动车辆的行为,根据我国现行法律规定,将被认定为危险驾驶罪,并可能面临拘役以及罚金等严厉的刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怀孕期间不上班可以辞退吗?
怀孕期间不上班用人单位是不可以辞退的;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
郴州危险驾驶罪判刑多久
[律师回复] 解析:
1.在我国《刑法》中,构成危险驾驶罪的行为人将被判处1个月以上、但不超过6个月的有期徒刑,数罪并罚则总刑期不得超出1年;
2.所谓“危险驾驶罪”,是指在我国的道路上驾驶机动车辆的过程中,实施了追逐竞驶等恶劣情节的行为,或者是醉酒后驾驶机动车的行为,以及从事校车业务或旅客运输活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为,以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的情形;
3.“危险驾驶罪”的犯罪主体为一般主体,即凡是已经年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为该罪的犯罪主体。在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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嫌疑人咨询危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在我国刑法体系中,危险驾驶罪所面临的刑事制裁主要为拘役,在此基础之上,还会附加一定数额的罚金刑罚。所谓危险驾驶罪,系指在道路交通领域内,由于行为人违反相关法律法规,实施了涉及危险程度极高的机动车驾驶行为,包括但不限于以下四种情况:
1.追求竞驶,情节严重者;
2.饮酒后驾车,其危险性显而易见;
3.从事校车业务或旅客运输过程中,严重超员载客或严重超速行驶;
4.违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪取保候审会怎样
[律师回复] 解析:
对于已被取保候审的涉嫌危险驾驶罪的犯罪嫌疑人而言,法院通常会依法判决其拘役并处以罚金。拘役期限一般在一至六个月之间。具体的刑期和罚款数额将依据案件的实际情况而定。若该犯罪嫌疑人在构成危险驾驶罪的同时还涉及其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。在道路上驾驶机动车辆时,如存在以下任一情形,均将面临拘役并处罚金的严厉惩罚:
(1)追逐竞驶且情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于机动车所有人和管理者,如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也将依照前述规定接受相应的处罚。若存在前述两项行为,并且同时构成了其他犯罪,那么就应当按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪可判多少年
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规,触犯危险驾驶罪者,将面临最低一个月、最长六个月的监禁处罚,若涉及其他罪行,总刑期则不能超过法定的一年期限;
2、所谓“危险驾驶罪”即在公路上驾驶机动车辆时,发生如追逐竞驶等情节恶劣行为,或是醉酒后驾驶机动车辆,或在从事校车业务或客运服务过程中,严重超员超载,以及严重超出规定速度行驶,又或者违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的种种违法行为;
3、从犯罪主体角度来看,该罪适用于所有已满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,然而在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体通常为机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怀孕员工不上班辞退可以吗?
怀孕员工不上班辞退当然是不可以的,怀孕的员工是属于在三期的范围之内,这种情形是不能进行开除的,但如果此员工作出了损害公司利益的事情,那么用人单位就可以辞退从而不会承担任何的法律责任。
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劳动纠纷
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怀孕期间不上班可以辞退吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕期间不上班可以辞退吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪哪些情况可以不起诉
[律师回复] 解析:
以下情况可能导致危险驾驶罪得以被免予起诉:
首先,若案件情节轻微且造成的危害有限,即可考虑免予起诉;
其次,如果犯罪行为的法定追诉时效已经届满,亦可根据具体情况予以处理;
最后,如犯罪嫌疑人或被告人身亡,则同样需要依据实际情况做出判断是否应予宣告无罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司不跟我商量不给我排班这合理吗
[律师回复] 解析:
若贵司未向员工提供具体的排班安排,首先需确认的是,该单位是否已经决定将员工辞退。若贵司并未做出这样的决策,那么员工理应正常前往单位参加工作。假如贵单位以书面形式告知员工目前暂无工作安排,那么在此情况下,员工将会被定义为待岗状态,而贵单位则有义务向员工支付最低工资水平。
然而,如未事先知会员工其处于待岗状态,员工仍须依照正常的工作日程按时到达单位开展工作。
同时,用人单位必须严格遵守劳动定额标准,不得强制或变相强制员工进行加班。对于确需安排加班的情况,用人单位应按照国家相关法律法规的规定,向员工支付相应的加班费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
广元危险驾驶罪判多久缓刑
[律师回复] 解析:
涉及到危险驾驶罪的案件中,如果符合相应的法律规定,那么被告人是可以被宣告缓刑的。
然而,这个过程需要严格遵守法律所设定的缓刑条件,其中包括如下几点重要因素:
1、行为人所犯下的罪行应被判处拘役或者三年以下有期徒刑的处罚标准;
2、经过仔细评估,根据行为人的犯罪情节以及其对自己行为的悔过表现,可以判断出他在缓刑期间不会再次对社会造成危害;
3、行为人并非累犯或者犯罪集团的首要分子。累犯是指那些屡次犯罪、教而不改、主观恶意深重且存在再次犯罪风险的罪犯,对于这类罪犯,即使他们被判处拘役或三年以下有期徒刑,也无法获得缓刑的机会。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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怀孕期间不上班可以辞退吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕期间不上班可以辞退吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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现在危险驾驶罪判多久
[律师回复] 解析:
针对“危险驾驶罪”案件的审判结果,通常情况下会判处被告人一个月至六个月的拘留,以及相应金额的罚金。具体而言,倘若在道路上驾车时进行极限速度竞赛,严重影响交通安全,或者酒后驾驶机动车等情形,均将被处以拘留及罚金的惩罚措施。
值得注意的是,如果犯罪嫌疑人同时涉及到其他类型的违法犯罪行为,则需要依据处罚较为严厉的那一种法律条款来确定其最终的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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