律图审稿专业委员会3轮严审

您好,请问劳动者与用人单位发生纠纷,如何申请劳动仲裁

3.1w浏览 匿名 2020-09-18 贵州贵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 兰秦律师
    兰秦律师

    首先须确定双方发生的纠纷是否是劳动法规定的劳动争议案件。
    其次,如果是劳动争议案件,须向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
    最后,提请劳动仲裁需要提交书面的劳动争议仲裁申请书。
    全文
    6 2020-09-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3229位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好,请问劳动者与用人单位发生纠纷,如何
一键咨询
  • 铜仁用户1分钟前提交了咨询
    131****1554用户3分钟前提交了咨询
    173****6516用户1分钟前提交了咨询
    158****1442用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    171****0650用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    130****5077用户4分钟前提交了咨询
    146****2261用户1分钟前提交了咨询
    178****1802用户2分钟前提交了咨询
  • 138****2300用户2分钟前提交了咨询
    164****4172用户4分钟前提交了咨询
    133****5645用户4分钟前提交了咨询
    146****0546用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    168****2110用户4分钟前提交了咨询
    130****1661用户1分钟前提交了咨询
    144****1507用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    155****0824用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    133****1738用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    130****8456用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    171****5261用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    178****3431用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    174****5774用户4分钟前提交了咨询
    177****4165用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    131****8224用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    175****4235用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    165****1254用户4分钟前提交了咨询
    146****4858用户1分钟前提交了咨询
    134****3437用户4分钟前提交了咨询
    134****6504用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    157****1185用户4分钟前提交了咨询
    176****7180用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    151****3125用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    171****2671用户1分钟前提交了咨询
    151****7143用户4分钟前提交了咨询
    150****7812用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    157****1766用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    162****0615用户2分钟前提交了咨询
    148****7226用户3分钟前提交了咨询
    130****3153用户4分钟前提交了咨询
    151****6228用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    160****8470用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    176****4468用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    156****2437用户3分钟前提交了咨询
    151****4082用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    160****7542用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    153****4013用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    131****5881用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    177****1356用户4分钟前提交了咨询
    172****0112用户1分钟前提交了咨询
    175****0615用户4分钟前提交了咨询
    156****8877用户1分钟前提交了咨询
    162****8840用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****9736用户2分钟前已获取解答
连云港134****9952用户4分钟前已获取解答
盐城135****5740用户4分钟前已获取解答
单位与劳动者约定好的工资可以改吗
要知道,工资条款属于劳动合同中的必备条款,在拟定劳动合同内容的时候,就应该由双方当事人协商,并且要求达成一致。而之后不允许任何一方当事人随意更改约定的工资条款,若是确实需要修改的话,则也要当事人再次协商达成一致才能做出修改。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者与用人单位签订劳动协议书应注意哪些问题?
劳动者与用人单位签订劳动协议书应注意劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、违反劳动合同的责任等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
与已婚者同居应当注意哪些问题
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着与已婚者同居应当注意哪些问题的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
楼板开裂,怎么处理,找那个单位解决问题
[律师回复] 针对楼板开裂的问题,处理方式和寻求帮助的单位可以归纳为以下几点:

一、处理方式

楼板开裂的处理方法主要取决于裂缝的大小和严重程度。

表面修补法:适用于楼板裂缝小于0.3毫米的情况。这种裂缝可以直接通过装修手段遮盖,通常不会对楼板结构造成影响。

聚酯砂浆封闭法:适用于楼板裂缝大于0.3毫米但小于5毫米的情况。此时需要将裂缝清洗干净,待其干燥后使用环氧树脂液进行精细表面涂刷封闭,以防止楼板钢筋锈蚀,延长楼板的使用寿命。

注胶修补法:对于大于5毫米的长裂缝,需要采用注胶的方式进行维修。具体步骤包括将裂缝凿成V形,使用快干封堵材料进行封堵,待材料干透后再进行注胶处理。

结构加固法:如果楼板裂缝比较严重,可能影响楼板的结构稳定性,此时需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,并由专业的加固公司根据鉴定结果出具具体的加固方案。

二、寻求帮助的单位

建筑结构人员或专业建筑公司:对于楼板裂缝的评估和处理,应首先咨询专业的建筑结构人员或建筑公司。他们能够提供专业的评估和处理建议。

结构安全鉴定机构:如果楼板裂缝较严重,可能需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,以确定裂缝对楼板结构的影响。

加固公司:在得到结构安全鉴定机构的鉴定结果后,可以联系专业的加固公司,根据鉴定结果出具具体的加固方案并进行处理。

总的来说,处理楼板裂缝需要根据裂缝的大小和严重程度选择合适的方法,并寻求专业建筑结构人员、结构安全鉴定机构和加固公司的帮助。
问题紧急?在线问律师 >
5688 位律师在线,高效解决问题
与单位有劳动纠纷问题怎么办
1.双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案;2.可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序;3.向劳动仲裁委申请仲裁;4.向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲裁,仲裁是起诉的前置程序。下文中,我们具体了解一下与单位有劳动纠纷问题怎么办。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应