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招工表上的年龄小,身份证和其它档案年龄一致都大,退休时按哪个?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-19 云南楚雄
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律师解答 共1条
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    1、劳社部发〔1999〕8号:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。在审核时,户口本复印件是不能作为依据的。应以档案中最早记载的出生年月为准(注:招工表不一定是档案中最早记载出生年月的资料)。按档案年龄
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    12 2020-09-19
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档案年龄大身份证年龄小能退休吗
档案年龄大但身份证年龄小的话是可以办理退休的,因为办理退休的过程当中是要以档案上记载的出生时间为准的。所以,档案上的年龄达到了国家法定退休年纪以后,就可以到社保机构正常办理退休,但必须要缴纳养老保险,满15年才能享受养老金待遇。
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退休工龄分几档年限
一般分两个档,1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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如何申请更改档案年龄?
申请更改档案年龄应当到公安机关进行办理,在提交相关个人证明文件后,由公安机关进行审核并按照相关规章制度来进行处理。公民的档案年龄是不可以随意更改的,必须符合相关法律规定的,才可以由公安机关审更改,以避免违法行为的发生。
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如果档案年龄错了能改吗?
可以。如果发现档案上的信息有错误,需要第一时间像档案中心的工作人员做反馈。档案中心的人会根据你的反馈做相应的信息比对和审核。如果工作人员也发现你的档案信息确实有问题,那你就需要去做相应的证明。证明需要去户口所在地派出所出具证明。
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应该怎样证明档案年龄出错
档案年龄的错误是没办法证明的,也就是在法律上并不认为档案当中记录的年龄是错误的,需要审查年龄的情况下,只能按照公民个人档案上记录的标准为依据。而且,就算当初申报的时候,确实是档案上面记录的年龄跟当事人的实际年龄不符,也没有办法再申请对档案的记录进行修改了。
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