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最低工资标准包括绩效工资吗?我的基本工资是1800元,可发上个月的工资时绩效工资却全部扣完了

帮助15人 10w+浏览 匿名 2016-09-13 浙江金华
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律师解答 共3条
  • 杨扬海律师
    杨扬海律师
    你好,所谓的最低工资,就是你最后拿到的工资。这不含保险等支出。绩效工资你也可以理解成工资的一部分。以上就是我对你刚才提出的“最低工资标准包括绩效工资吗”的问题作出的回答,你现在应该说明白了吧!
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    6 2016-09-13
  • 席静律师
    席静律师
    有关最低工资标准包括绩效工资吗。最低工资标准是指你的实际收入,所以肯定包括绩效工资,也包括各种津贴、奖励,但不包括加班工资。按月算的最低工资标准,是按照每月22天,每天8小时计算。你每天7小时,不足8小时,但是你是倒班的,按月发工资,所以应该按照1950每月这个标准。请年假,扣餐补肯定是合理的,扣绩效工资,这个有争议,不好说。不知你的绩效工资是怎么定义的。如果是按照岗位定义的,那么就不应该扣。如果是按照工作时间计算的,那就容易争议了。
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    6 2016-09-13
  • 席静律师
    席静律师
    你好,关于最低工资标准包括绩效工资吗的问题,绩效工资不在最低工资标准内。  单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。  实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬”相悖了。  换句话说,实得工资是不得低于最低工资标准的,就算是由于员工绩效或能力不佳造成了绩效工资缺口甚至变成零,也不得低于这个界限,而用人单位这样做是违法的。  绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。
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    12 2016-09-13
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最低工资包括加班工资吗
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