我们签署了账号共用合同，但是他合同违约

签署劳动合同但是有变故需要辞职是完全可以的，但前提一定要提前三十天以书面的方式通知用人单位，同时在规定的时间内办理好交接手续，只要符合条件就可以合法的解除劳动关系。

不签劳动合同但社保帐号交钱能退休的，缴纳社保就可以证明用人单位和劳动者之间的劳动关系。?如果是用人单位不签订劳动合同的的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付二倍的工资，并且应当及时的补签与劳动者的劳动合同。

要在劳动合同中规定合同的期限。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。

签署的悬赏合同属于是一种契约类型的合同。悬赏合同中的内容也是需要开出悬赏条件的当事人严格的履行，如果没有按照约定执行的，对方有权要求履行相关的法律责任，协商不一致的可以向当地的劳动局进行仲裁。

公司在对外签订合同的时候，其实可以用公章，也可以用合同章。这两个章都可以代表公司，盖任何一个章都具有法律效力，也会对公司产生约束力。如果非要说用公章还是合同章的话，就要看公司自身对这两个章的使用途径是如何规定的了。有些公司对外签订合同规定只能用公章，而不能用合同章。