解聘辞退补偿金如何计算

[律师回复] 金额巨大，涉嫌赌博，可能追究刑事责任

[律师回复] 公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗？
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[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 如果有缴纳社保，社保那边会核定的

[律师回复] 你好具体怎么辞退的。

[律师回复] 是的，可能构成非法经营罪

[律师回复] 是按照城镇居民收入计算20年的，一般是90多万的

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以起诉

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 以此提出可以主张补偿金的

[律师回复] 这个需要看每个省的统计部门公布的同行业数据

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 十级伤残的话赔偿金大概在十万元左右

[律师回复] 要求相应补偿，沟通过吗

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么问题？