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女职工生育保险报销前提

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-21 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
    (二)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
    (三)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
    (四)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
    (五)生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
    全文
    13 2020-09-21
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什么是女员工生育保险报销?
生育保险主要由生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用组成,女员工的生育保险是国家五险之一,女员工在生育时可以享受的福利,在生育过程中的相关费用由生育保险基金支付。想要生育保险需要单位缴纳一定时期的社保,也需要女员工自身符合条件才能进行报销。
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生育险男女双方都能报销吗
男女生育险均可报销,但项目不同。女方通常报销费用和产假工资,男方则报销看护假工资。若女方无单位或不符合参保条件,相关费用可由男方报销,但比例较低,约为正常的一半。
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生育险资料提交后,生育险报销多久到账
到账时间咨询社保部门。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
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生育报销能报多少
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴.2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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生育保险报销应提供哪些材料
男女职工申请报销生育保险需要提供的材料不同,而其中又具体区分了是属于单位参保职工还是个体参保人员。以单位参保女职工申请报销生育保险来看,应该提供的材料包括:填报并盖有单位行政公章的《某市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。
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