合同到期日期放假了要怎么算怎么办？

取保候审到期日是节假日的话，延期到工作日后采取其它措施或者解除取保候审。对嫌疑人执行取保候审，最长是一年，到期后，如果还需要对其人身控制的，可以变更为其它强制措施，比如监视居住等，而没有掌握犯罪事实的，应当解除措施。

案件侦查到期遇到节假日不得因节假日而延长，即到期日就是最后一日。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释 第103条规定： 期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不计算在期间以内;计算法定期间时，应当将路途上的时间扣除;期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间届满日期。

根据我国相关的规定，法定节假日的工资应该按照平时正常的工资进行发放，都是公司要求劳动者在法定节假日进行一个加班或者上班，公司应该给予劳动者不低于平时300%的工资。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于法定假日工资怎么发放？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和法定假日工资怎样发放相关的法律规定。