违反公司规章制度被辞退是否有经济补偿金？

[律师回复] 解析：
诈骗案件中，即使属于未遂案件也必须立案处理，这是因为实际上犯罪嫌疑人已开始实施了诈骗行为，仅因行为人自身的意志以外的原因未能实现获取财物的目的，方可称作诈骗未遂；
然而，对于那些以数额巨大的财物作为诈骗的主要目标，或是存在其他严重情节的情况，理应认定刑事责任并予以刑罚处理，与此同时，也形成了的立案标准。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，应当定罪处罚。
利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百六十六条
的“其他严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚：
(一)发送诈骗信息五千条以上的；
(二)拨打诈骗电话五百人次以上的；
(三)诈骗手段恶劣、危害严重的。
实施前款规定行为，数量达到前款第(一)、(二)项规定标准十倍以上的，或者诈骗手段特别恶劣、危害特别严重的，应当认定为刑法第二百六十六条
的“其他特别严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，一旦完成结婚登记，该项行为将无法撤回。
但是存在以下几种特殊情况时，当事人可以向法定审判机构起诉并申请废除婚姻关系：
首先，如果双方是因为受到外界压力或威胁而进行的婚姻登记，那么其中受到胁迫的那一方有权依法向人民法院提起诉讼，要求废止婚姻。
此类申请需在胁迫行为停止后一年之内提出；
其次，若其中一方在婚前故意隐瞒自身所患之重大疾病状况，则另一方有权向人民法院提起诉讼，要求废止婚礼。
此类申请同样应于知晓或应当知晓废止事由之日起一年之内上报。
法律依据：
《民法典》第一千零五十二条
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
若强制猥亵行为构成犯罪，依据相关法规，其涉及的刑事责任不能被撤销。
然而，当经过检察机关的严格审查后，发现在案情中犯罪嫌疑人行径的情节相对微小，对侵害者造成的伤害程度较轻，那么检察院有权作出不起诉决定。
以下是五种情况下不再追究刑事责任或撤销案件的详细说明：
1、情节明显轻微、危害性不足，未被视为犯罪的；
2、犯罪早已超过追诉时效期限的；
3、根据国家特赦令实施免除刑罚的；
4、按照刑法的规定，该类犯罪由受害者提出控告或撤回控告的；
5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
6、其他法律规定免于追究刑事责任的。
关于强制猥亵、侮辱罪的认定，主要包括四个方面：
1、客体要件，本罪所侵犯的客体是他人的人身自由权、隐私权以及名誉权等基本权利；
2、客观要件，本罪在实际操作过程中表现为通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为；
3、主体要件，本罪的主体为一般公民，只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的主体；
4、主观要件，本罪在主观上表现为故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
为了合法且有效地印制公司公章等重要文件，您需要前往公安机关指定的刻字厂或刻字店铺进行制作。
然而，针对国有或者集体企业的财务章、合同章、业务专用章以及银行的转账章、现金收款章和现金付款章等特殊印章，则需要在本单位出具的正式介绍信和营业执照的基础之上，到当地县级或者以上级别的公安机关进行登记备案。
法律依据：
《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十三条
印章制发机关应规范和加强印章制发的管理，严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章，应到当地公安机关指定的刻章单位刻制。

[律师回复] 解析：
关于律师收费项目及标准：
（一）侦查环节（包含公安机关立案侦查以及检察院自行立案侦查）：
收取费用范围为人民币2,000元至20,000元/案件。
（二）审查起诉阶段：
收取费用范围为人民币3,000元至30,000元/案件。
（三）审判环节（仅限一个法定审理层次）：
在基层人民法院进行一审的案件，收取费用范围为人民币2,000元至20,000元/案件；
在中级以上人民法院（包括中级人民法院）进行一审的案件，收取费用范围为人民币5,000元至50,000元/案件。
（四）在申诉阶段提供法律援助以及再审辩护服务：
在基层人民法院进行再审的案件，收取费用范围为人民币2,000元至20,000元/案件；
在中级以上人民法院（包括中级人民法院）进行再审的案件，收取费用范围为人民币5,000元至50,000元/案件。
（五）自诉案件代理：
收取费用范围为人民币2,000元至20,000元/案件。
（六）刑事附带民事诉讼案件中，刑事部分按照上述标准收费；
民事部分可根据市场调节价格适当降低收费，具体金额由律师事务所与委托方协商确定。
（七）发回重审的案件，若由原承办律师继续办理，则可按照原收费标准适当降低收费。
（八）收费金额低于人民币2,000元的，均按照人民币2,000元收取。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第五条
申请律师执业，应当具备下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；
（三）在律师事务所实习满一年；
（四）品行良好。
实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证，与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。
第九条
有下列情形之一的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门撤销准予执业的决定，并注销被准予执业人员的律师执业证书：
（一）申请人以欺诈、贿赂等不正当手段取得律师执业证书的；
（二）对不符合本法规定条件的申请人准予执业的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种经济性质的犯罪，其本质在于通过对公司或其他合法实体的财产实施无偿占有，从而侵犯了这些实体的财产权益。
因此，我们可以明确地将其归类为经济犯罪的范畴。
【职务侵占罪；
贪污罪】在公司、企业或其他单位内部，某些人员可能会利用自身职务上所赋予的便利条件，将本应归属单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位工作的人员，如果存在上述违法行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这需要根据实际情况进行判断和分析。
若在恋爱期间涉及到经济上的纠葛，如果争端是建立在一方对另一方的感情表达之上，那么在法律诉讼中往往难以获得胜利；
然而，当这些经济纷争源于双方以缔结婚姻为基础进行的交易时，如果有充足的证据表明将财产交付予对方是以此为前提的赠予行为的话，那么在双方感情破裂之后，这个前提条件便不复存在，原本实施赠予行为的一方即有权撤回自己的赠予，并起诉对方要求归还金钱；
倘若争议是关于借款的问题，只要原告能提供充分的证据证明自身所持观点，那么在法律诉讼中则可占据优势地位，有望赢得这场官司。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
关于地方性法规的立法权限，具体规定如下：
首先，是由各省市、自治区以及直辖市的人民代表大会及其常务委员会负责；
其次，是由各省、自治区人民政府所在地市的人民代表大会及其常务委员会承担；
再次，则是经过中华人民共和国国务院核准授权的较大城市的人民代表大会及其常务委员会执行此权益。
法律依据：
《民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

[律师回复] 解析：
在此明确指出，帮信罪并不属于经济犯罪范畴，它是扰乱公共秩序罪这一类别下的特定犯罪行为。
在我国现行《中华人民共和国刑法》中，针对帮信罪这一犯罪类型共设定了三档量刑标准。
对于情节较轻者，可处以罚金；
而对于情节严重者，则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于构成强制猥亵犯罪行为的处罚如下：
通过暴力手段、威胁恐吓以及其他非法方式强行对他人进行猥亵者，将依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
而如果是在聚众场合或者公共场所中公开使用暴力、威胁恐吓或者其他非法方式来强制猥亵他人的话，那么其刑罚将会被加重至五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
（以下为故意伤害程度鉴定标准的详细说明）1.轻微伤：
此类损伤主要涉及到局部组织、器官结构的轻微损害，或是轻度短暂功能障碍等现象。
2.轻伤：
在这种情况下，人的肢体部位或是容貌会受到中等程度的损害，听觉、视觉或是其他器官功能也可能出现部分障碍；
除此之外，还可能对人身健康造成中度伤害。
3.重伤：
在这类情形中，受害者的肢体可能会遭受残废或容貌被毁损的严重后果，甚至可能丧失听觉、视觉或是其他器官功能；
总的来说，这是对人身健康构成重大伤害的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若您入职仅仅一个半月便遭遇解雇，根据相关法律对此类情况的规定，用人单位仍然需要对您作出相应的经济补偿。
所谓非过失性辞退，即未经劳动者本人过错导致的辞退行为，此时，用人单位必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金作为安抚和赔偿；
反之，如果是由于用人单位的违法行为导致被迫离职，则需按照经济补偿金的双倍标准支付赔偿金以弥补员工损失；
最后，若是劳动者自身的过失产生辞退结果，那么用人单位完全无需承担任何赔偿责任。
至于经济补偿的数额，则是根据劳动者在该用人单位所服务的总年限计算，每服务满一年，即可得到一个月的固定薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
强奸犯罪被划分为了强制猥亵罪、猥亵儿童罪、寻衅滋事罪、聚众淫乱罪以及聚众斗殴罪等不同的类型。
其中，强制猥亵罪是以暴力手段、恐吓方式或采用其他非法途径，对他人进行强制性猥亵的严重犯罪行为。
而该类犯罪的主要侵害对象则是他人的人身自由权利、个人隐私权益以及名誉尊严。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中明确指出，雇员在完成为期一个自然月份的服务期限并选择辞职时，有权获得应得的报酬；
然而对于那些在履行完这个自然月的义务之后自动脱离岗位的员工来说，他们的雇主同样负有支付其薪酬的责任。
假如雇主无视这项权利，擅自拒绝支付员工所应得的收入，那么该雇员有权向当地有关劳动监察机构进行申诉或举报，以及依法提起劳动仲裁程序，以保障自身权益，使雇主不得不缴付应有的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
1.对于未满十六周岁的少年犯盗窃罪的情况，通常并不会受到法律的惩罚。
2.然而，对于那些年满十四周岁但未达到十六周岁的犯罪者来说，他们若是犯下了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等罪行，将会面临刑事责任的追究。
然而，对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的犯罪者而言，若其盗窃金额在五百元至两千元之间，则可能会受到刑事处罚，但可考虑予以从轻或减轻处罚。
根据相关法律规定，盗窃公私财物，且数额较大的，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第十七条刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
申请强制执行事项，具有法定的时效性规定。
在法定期限内，即案发后第二年之内，相关人员如若依据法律制度要求法院进行强制执行，则院方必须尊重其诉求并切实执行。
但若诉讼人超越了这两年的期限才提交申请给法院，那么通常而言，法院将不会予以受理此类申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
如若符合以下四项条件：
1.被告人被判定有可能受到管制、拘役或者单独适用的附加刑；
2.被告人可能会被处以有期徒刑之上的刑罚，且采取取保候审措施不会对社会产生重大危害性；
3.被告人患有严重疾病甚至生活无法自理，又或是怀孕哺乳期内的妇女，采取取保候审措施亦不会引发社会风险；
4.被告人在羁押期届满后，尚有未决案件待处理，有必要采用取保候审手段进行审理。
那么被告人便可获得取保候审的批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
这并非有意为之的性质纠纷案件，故意伤害是法律用语，特指蓄意对他人肉体进行伤害的恶劣行为。
这种行为严重触犯了我国相关法律法规，法定为故意伤害罪，其作为侵犯公民人身权益的犯罪类型之一，在社会生活中极为普遍。
要构成故意伤害罪，行为人必须实施了实际的伤害行为，而这里所说的“伤害”，是指对他人身体健康造成实质性损害的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
所谓交警强制措施，即针对在当事方的驾驶执照上是否存在以及如何处理由交警开具的强制措施违章单的问题。
即便当事方已经完成了处理，其记录中仍然会显示未作出裁决；
这就要求当事人务必准时前往相关交通管理部门处理与处罚措施相关的事宜。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十八条
因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。无法通知当事人或者当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定办理。