您好，想问几个问题，1，公司周一到周五都不给算加班，因为不给算加班，也不知道几点以后可以算加班，这样是合法的吗

[律师回复] 解析：
在触犯了强奸罪行之后，如当事人能够符合有关假释的特定要求，则有权提出假释申请。
关于假释的具体评定准则如下所述：
首先，针对被判定为有期徒刑的犯罪分子，他们需已经圆满结束或者执行完原定的刑罚期限超过二分之一；
至于被判为无期徒刑的犯罪分子，他们实际上需要执行的年限应达到十三年以上；
其次，在服刑期间，他们应该严格遵守监狱所制定的各项规章制度，并且积极投身于教育改造活动之中；
除此之外，他们还必须展现出明显的悔过之意，并呈现出良好的进步态势；
最后，他们必须确保自身不再具备任何可能导致再次犯罪的因素与风险。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工，则他们有权请求雇主与其续签劳动合同；
反之，若是自正式录用之日起至一年期满内，雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同，那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于未达法定年龄的未成年实施盗窃行为案件的审理原则如下：
凡是年满十六周岁但仍未达到成年年龄段的青少年，一旦在其盗窃案件中被判定构成犯罪的，将依照刑法相关条款的规定，酌情给予从轻或减轻的惩戒。
其次，关于盗窃公私财物的数量以及次数方面，我们有以下定义和处罚原则：
经过评估，若盗窃数额较大者、屡次进行盗窃行为者、在未经允许的情况下进入他人住所进行盗窃者、携带武器进行盗窃者以及使用扒窃手段进行盗窃者，均应受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担相应的罚金责任；
对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
最后，关于盗窃公私财物的价值认定，我们有以下标准：
盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间的，三万元至十万元之间的，以及三十万元至五十万元之间的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展水平，并结合社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在绑架实施之后，杀害被绑架者的行为应认定为绑架罪。
以向第三方勒索财务或将人质用作谈判条件等为目的而实施的绑架行为，均可按照绑架罪予以追究刑事责任。
谋杀被绑架者，或对被绑架者实施蓄意伤害，导致人员受伤或死亡的情况，最高可依法判处无期徒刑甚至死刑，同时剥夺其个人全部财富。
如果该行为情节极其严重，则需在无期徒刑或死刑之外，再额外判处十年以上有期徒刑，并处以罚金或没收个人全部财产。
若情节相对轻微，则需在五年以上十年以下有期徒刑的基础上，附加罚金或没收个人部分财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到五元人民币的抢劫案件中，通常会被认定为抢劫罪行，面临着最低三年及最高十年的有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
抢劫罪的本质是基于非法占有他人财产这一目的，通过暴力、恐吓或者其他手段来使财物的所有权人、保管者无法反抗，从而强制性地夺取他们的财务。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
符合以下任一条件者皆可构成盗窃罪：
1.盗窃公私财物之价值达人民币或其他流通货币等值一千元以上；
2.于两年之内实施了至少三次盗窃行为；
3.未经许可擅自闯入他人住宅，且该住宅还需同时满足与外界相对隔离的居住环境这一条件；
4.在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
5.符合其他相关法律法规规定的盗窃犯罪标准。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好 具体需要沟通详聊下

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 要咨询什么法律问题？

[律师回复] 和已满14周岁女的同居违法

[律师回复] 你的诉求是希望怎么处理，可以分析聊聊

[律师回复] 可以加信聊天，请说具体什么案件

[律师回复] 怎么才能奶粉奶粉拿给你烦恼烦恼奶粉

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，根据您描述的属于盗窃

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，工作时间，工作地点，因为工作原因受伤的可以申请工伤认定。

[律师回复] 您好，找当地的劳动监察大队处理

[律师回复] 你好 这个事可以解决的