律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共12条
-
陈飞律师6 2020-09-23 -
黄嘉律师团队律师8 2020-09-29 -
谢飞律师5 2020-09-25 -
咨询我程杰律师评分 5.0 服务999+人5 2020-09-23 -
咨询我河南文赢（杭...律师评分 5.0 服务999+人7 2020-09-23 -
鑫滳律师团律师3 2020-09-23 -
咨询我罗龙江律师评分 5.0 服务999+人1 2020-09-23 -
咨询我上海市沪西律...律师评分 5.0 服务999+人4 2020-09-23 -
郭杰律师9 2020-09-23 -
周衍昌律师3 2020-09-23 -
徐岳律师9 2020-09-23 -
郑斐戈律师9 2020-09-23
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余9条解答
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
长期拖欠员工工资，找各种理由拖，不止一个
一键咨询
为您推荐
公司各种理由拖欠工资怎么办？
公司各种理由拖欠工资，职员首先可以与单位协商，对于协商后公司依旧不支付工资的，可以选择提出劳动仲裁申请。如果对公司各种理由拖欠工资怎么办依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷您好！我现在跟男方正在协议离婚。离婚协议中的离婚理由我如实写明：因男方在外有家有婚外生子。但男方不同意，要求删除。这样签订的协议，日后男方不履行协议义务再次上法院起诉时，会不会因为协议中没有体现男方是过错方而重新判决出对我不利的结果呢？谢谢您！
[律师回复] 你好，芙蓉律所为您服务
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司找各种理由不发工资怎么办？
劳动者可以找公司进行协商，如果协商不了就可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁；工资是必须要在规定的时间内进行发放，用人单位不能以任何的理由拒绝。遇到公司找各种理由不发工资怎么办不清楚的，可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司以各种理由拖欠工资怎么办？
公司以各种理由拖欠工资通过和用人单位确认自己已经工作的事实，通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据，然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼，证据充足即可，这样法官也会支持我们的主张。
10w+浏览
劳动纠纷我现在正常回企业上班，但是单位以各种苛刻的条件，让我完成他们这样不合理的条件才能上岗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
欠钱不还各种理由拖欠怎么办
欠钱不还各种理由拖欠首先和对方进行协商，实在协商不成的情况之下，可以到法院进行诉讼，但是必须要提交好相关的证据，如果说得到法院的生效判决之后仍然不还钱的，可以申请法院强制执行。
10w+浏览
债权债务
以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容然后还签了那个合同是机以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容，然后还签了那个合同，是即分期的，然后实际上是有五万块钱，但是他没有到我本人手里，然后这个项目我没有做，然后合同上我记得清楚写着本人未做七天是可以不用受任何责任会自动退的但是它实际以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容，然后还签了那个合同，是即分期的，然后实际上是有五万块钱，但是他没有到我本人手里，然后这个项目我没有做，然后合同上我记得清楚写着本人未做七天是可以不用受任何责任会自动退的，但是他实际上被并没有退然后现在那边一直给我发那个骚扰信
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7734 位律师在线，高效解决问题
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷就是我是学生冒充长期工 实在是找不了工作了 有一个工作 说每个月社保补贴500元 如果要买社保的话 自己要补贴400进去 把社保补贴500扣掉 然后要签劳动合同三年起 我问他可以不买社保吗 她说的是可以不买的 我怕影响我的应届生身份 影响吗
[律师回复] 用人单位不合法的！！！
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司给出无法胜任工作为由辞退试用期员工。但是没有任何依据，就是靠公司内部人员口头说不胜任就判定不胜任了吗？
[律师回复] 公司给出无法胜任工作为由辞退试用期员工,但是没有任何依据,就是靠公司内部人员口头说不胜任就判定不胜任了吗?
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
