律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是一名入职两年的高校编制老师,入职前签合同的时候还签过一个违约协议,协议规定履行合同期不满5年,需要按照每年约10000元的违约金支付剩余的履职期限。那我现在离职,按照这个协议需要缴纳3年约30000元违约金,请问这个情况法律支持哪边?履职期间,并未收到学校的专项技能培训。

3.2w浏览 匿名 2020-09-23 江苏南京
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