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浙江省嘉兴市小产假可休息多少天？
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浙江省嘉兴市女职工产假可以休息多长时间？
浙江省嘉兴市女职工产假可以休息90天的时间，因为根据我们国家相关的劳动法律规范，还有女性员工的保护法律规范当中明确规定产假的时间是90天。如果生育多胞胎的情况之下，也可以增加产假。
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婚姻家庭在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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浙江嘉兴抚养费是多少钱？
一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者收入过高或过低的，抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。
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婚姻家庭你好，员工达到法定退休年龄日期，公司提出让员工离职，有赔偿吗？
[律师回复] 可以不予理睬，如果单位未缴纳各种保险可以申请劳动仲裁要求赔偿，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“公司经营”问题
你好，康律师，咨询退休返聘人员享受在职待遇，含不含年终绩效，公积金补贴？
[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。
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浙江省嘉兴市桐乡市工伤十级赔偿多少
根据规定，十级伤残员工有权获得六个月个人工资总额的一次性伤残补助。当劳动合同到期或员工主动提出解约时，雇主需根据解约或终止劳动的具体情形，按照当地工薪水平，支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。具体赔偿标准需遵循省级、自治区、直辖市人民政府的规定。
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工伤赔偿每月交 1130 的社保，养老里面只有 775 一个月，退休能拿多少钱一个月？
[律师回复] 你好 什么时候可以联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好！请问一下我到快退休年龄，公司不续签劳动合同，要我离职，我应该怎么办呢？
[律师回复] 劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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浙江嘉兴机动车违章查询方法有哪些？
浙江嘉兴机动车违章查询方法有可以通过触摸查询终端查询；再者就是可以利用拨打电话的方式进行处理；同时也可以编写手机短信查询；也可以带上资料直接到当地的大厅进行处理。
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交通事故离退休不足五年被公司辞退可以要求公司交完到退休的养老保险吗？
[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
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2024年浙江嘉兴高温补贴发放标准是多少
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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如果老人一直是女儿赡养，儿子未尽赡养，老人的退休金归谁继承
[律师回复] 继承方式应按照法定继承或遗嘱继承来进行。
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