您好，请问老板拖久工资已经过法院了，但是老板还是没发工资，下面的程序要怎么走尼

在已经正常复工的情况下用人单位以疫情为由不发工资的话，可以收集证据向劳动仲裁委员会投诉，或者也可以申请劳动仲裁，问题是用人单位如果不是不发工资，只是没有来得及及时发工资的，这种做法一般是不承担逾期支付工资的法律责任的。

建议双方协商解决，协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

签了劳务合同老板也是会有违约的可能性的，因此，当老板违约的时候，劳动者可以依法维护自身的权益，比如，老板无故解约，并且没有提前三十天，那么劳动者可以要求老板进行双倍的经济补偿。

员工发生了公司拖欠工资可以申请劳动仲裁，也可以提起诉讼，劳动纠纷根据法律的规定是需要劳动仲裁前置的，所以如果没有经过仲裁就向法院起诉的话，法院会根据不符合起诉的条件而不受理。

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。