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10月10日离职如何计算工资天数
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10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号，4号到7号属于调休，所以虽然国庆节一共放假7天，但如果被安排加班的话，只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
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劳动纠纷银行贷款延期交房时间怎么计算
[律师回复] 在通常情况下，我们会按照购房合同中约定的交房日起算，判断是否存在逾期交房现象。假设开发商因为疏忽或者其他原因，导致超过了约定的交房期限而未能按期交付房屋，此时，购房者有权利向开发商进行书面催告。若经过书面催告后，开发商在约定期限（即催告后的三个月）之内仍然没有履行承诺，并且也无法给予合理解释的话，那么购房者有权行使法定解除权，解除与开发商之间的购房合同，同时要求开发商全额退还已经支付的购房款项以及相关利息，并承担相应的违约责任。然而，如果开发商在收到书面催告后的三个月内，能够如期履行合同义务，则购房者无权解除合同，但是可以要求开发商对超出约定交房日期的部分，进行相应的经济补偿，以弥补自己可能遭受的经济损失。
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快速解决“房产纠纷”问题
我的父亲借了不同的银行贷款，总计100多万，然后我父亲是借款人，母亲是担保人，然后我父亲投资失败，带着剩下的钱找小三跑路了，我父亲不还钱，我母亲一个月四千块钱还在还，贷款还剩下50万，我今年十五岁，初中三年级 高中因为没钱上不了，我同学说让我十八岁断绝母子关系和父子关系，这样就不用还贷款了，可是我舍不得我的母亲，我的母亲把我拉扯到大不容易，但是我又无法还上钱该怎么办
[律师回复] 这个贷款是由借款人进行偿还的，和子女没有合同关系的，不用进行偿还。
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累计病假天数包括休息日吗？
病假天数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限。
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针对问题：法院补充侦查次数是几次，我想进一步了解：我面临的法律案件中，法院可以进行几次补充侦查？那条法律规定？
[律师回复] 您好，退回补充侦查两次。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，您有什么具体法律问题需要咨询，麻烦详细描述一下，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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重庆的。87年参加工作。92年4月开始缴社保。2000年十二月31日合同到期终止合同。社保一直交起的。今年去办特退。87年一92年3月的视同缴费年限社保局不认。有职工手册。招工文件。工资表。终止合同书(手续齐)。合理吗？
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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2023年节假日公休日是否计入事假天数
根据规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数(365天-104天)÷12月=21、75天。根据以上相关规定，应扣除的事假工资=月工资÷21、75×事假天数，公休日非计薪天数，不能计入到事假天数之中，法定节假日用人单位应当依法支付工资，不能计入事假天数。
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我是公司财务上的一名会计，因工作失误误将标注不打款单据夹杂在打款单据中送交主板会计审核，主办审核通过后由出纳误打款进其它账号，公司已启动法律程序追款。现公司认定本人全责，需赔付全额错款，与本人协商不成扣押本人所有月收入，这请教应该怎么处理，谢谢。
[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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中国法定节假日天数一年累计有多少天？
中国法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：元旦，放假1天(每年1月1日;春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三;清明节，放假1天(农历清明当日 ;劳动节，放假1天;端午节，放假1天;中秋节，放假1天;国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日。
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劳动纠纷您好，我现在在产假期间，10月15日产假结束返岗，目前签署无固定期限劳动合同，工龄7年?4月。总公司昨天通知由于分公司经营不善，可能会对我降薪或者裁员，甚至关停分公司，只给到n?1补偿，我想问下在哺乳期被辞退的情况下，最多能要到多少补偿？
[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金，具体案情可以与我电话联系
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二十年前，某农场将一块10亩的国有土地使用权（协议方式），转给某银行，银行没有建设房屋，转给了某个人（甲某），甲某又没建设，又转给了乙某建房，请问甲某违法了吗
[律师回复] 你好，朋友，有什么问题想咨询的随时给我留言，方便的时候给我留个联系方式
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中国法定节假日天数一年累计有多少天
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日有：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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劳动纠纷你好，我父亲今年60岁，在物业公司上班4年11个月，从未交过社保，也未签定合同劳动合同，今年8月31日，我父亲因腮腺炎住院挂水，一周回单位，单位以我爸年龄大了为由，将我父亲辞退，我打电话询问事由，他让我起诉去，并且在我挂了电话后，以胁迫欺骗的手段，让我爸签了4份协议，具体内容不清楚，因为父母不认识字，也未告知签字内容，就让我爸签字，我爸没办法就签字了，我现在走劳动仲裁，可以主张哪些权利，
[律师回复] 可以约时间进行面谈，我是司律师
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