律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
关于国定节假日值班费发放的相关规定
一键咨询
为您推荐
法定节假日值班合法吗？
法定节假日如果工作需要值班是合法的，但需要支付三倍的加班工资，而且法定的节假日加班是不能要求调休的，如果是属于休息日加班的，那么就需要按二倍的加班工资来进行给予。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：髋关节置换可以评几级伤残？，我想进一步了解：髋关节置换手术后的恢复期有多长？
[律师回复] 你好，一般可以定位七级伤残，具体也视情况而定
3.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
买到库存车怎么办？，销售自始至终没有告知车子的出厂日期
[律师回复] 如果您在购车时销售未告知车辆是库存车，您可以采取以下措施：
1.?与销售商协商解决
- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉
- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉
- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助
- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径
- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。
在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。
1.?与销售商协商解决
- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉
- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉
- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助
- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径
- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。
在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。
4.7w浏览
偷价值1000元的物品怎么判
[律师回复] 偷了一千块钱的东西，这种事儿还不够成犯罪。但是要收到治安管理处罚，轻则五到十天拘留，外加五百块罚款；重则十到十五天拘留，外加一千块罚款。如果你有累犯、入室盗窃、带武器盗窃、扒窃等行为，那就不管金额大小，都是犯罪。
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日值班合法吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法定节假日值班合法吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日工资计算的相关规定是什么？
法定节假日工资计算的相关规定是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
你好，我有一辆电动三轮车停放在路边，没有经过我的允许，有人擅自拧动电动车，造成前方路人受伤。请问这种情况，我需要进行赔付吗？
[律师回复] 管理人有过错，应该承担一小部分责任
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，请问一下，我9月份在单位入职，10月份上了12天老板觉得我不合适让我辞退了，然后9月份的工资是10月份20-25号发放，托到31号给我发了1500。底薪3500。但是发的时候说第一个月给我算的3200。剩余的钱需要11月20-25号发给我，因为存在10月份12天的工资。合理吗？
[律师回复] 不合理，建议向当地劳动局投诉
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定节假日值班算不算加班
在法定节假日值班通常不算是加班，不能享受到加班费的待遇，因为值班一般没有什么工作量，安排值班可能是为了预防消防安全或者为了处理突发事件，如果没有什么具体的事宜，基本上也处于休息状态，而加班的话，加班期间是一直处于工作状态的。
10w+浏览
劳动纠纷我是做物业的，小区业主需要二次装修，我们要收取建筑垃圾清运费，业主要相关法律规定，您能帮我吗？
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
4.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
就是同事看领导（主管）不顺眼，把主管手机号码发网上给设备供应商厂家，并吹捧主管是公司总经理需要买设备，然后设备供应商厂家一直打主管电话，给主管的生活造成不良影响影响了主管的正常生活作息，情节轻微以及严重分别需要承担什么责任？
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4522 位律师在线，高效解决问题
法定节假日值班可以调休吗
法定节假日值班不可以调休；只要在法定节假日加班就需要由用人单位按劳动者实际工资的三倍进行发放；如果在公休日要求加班的，那么是可以主张调休，只要用人单位及时的按排了劳动者补休，一般劳动者就不可以主张加班费。若是对法定节假日值班可以调休吗有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷赌场放水一般拘留多久
[律师回复] “赌场放水”是为赌场提供资金支持的违法犯罪行为。拘留时长视情节轻重而定：情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重（如涉案金额大、参与次数多等）的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
若“放水”构成犯罪，如成为开设赌场罪共犯，会面临更严厉刑事处罚，可能被判处有期徒刑、拘役、管制并处罚金。最终处罚结果综合多种因素，包括犯罪事实、情节、社会危害程度等。
若“放水”构成犯罪，如成为开设赌场罪共犯，会面临更严厉刑事处罚，可能被判处有期徒刑、拘役、管制并处罚金。最终处罚结果综合多种因素，包括犯罪事实、情节、社会危害程度等。
3.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
37天后没有放人是不是就是逮捕人
[律师回复] 一般，刑事拘留最长30天，再加检察院审查批捕的7天，共37天。37天后没放人，大概率是检察院批捕了。
逮捕是刑事诉讼强制措施，表明有证据证实犯罪嫌疑人有犯罪事实，可能判徒刑以上刑罚，取保候审等方法不足以防止社会危险性。不过也有特殊情况，像变更为其他强制措施但没放人。总之，37天后没放人被逮捕可能性大，但要结合案件实际和法律程序判断。
逮捕是刑事诉讼强制措施，表明有证据证实犯罪嫌疑人有犯罪事实，可能判徒刑以上刑罚，取保候审等方法不足以防止社会危险性。不过也有特殊情况，像变更为其他强制措施但没放人。总之，37天后没放人被逮捕可能性大，但要结合案件实际和法律程序判断。
4w浏览
刑事拘留会不会无罪释放
[律师回复] 刑事拘留有人可免罪。这是一种强制措施，但非定罪。侦查中若无罪或证据不足，公安机关将撤销案件，当事人获释。再者，检察机关如判定犯罪嫌疑人无罪或证据不符起诉条件，则作不起诉处理，使其得以免罪。所以说，拘留只是诉讼的一环，最终有罪与否需依据全面证据与法规裁决。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题