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婚假产假连休,婚假没休，可以到产假的时候一起休吗？
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休产假还能休年假吗
产假是针对的对象是女职工，是一种特别假期，具有特殊性，是一种特殊的权利，年假是针对的是全体职工，是一种普遍假期，是一种普通的权利。对怀孕女职工而言，不能因为享受了年假而不能享受产假，也不能因为年假而影响了产假，可以即享受年假也享受产假。
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现在是一个营业主管想要用身高理由辞退我，面试的时候身高不达标，店里面的人帮我量身高多出几厘米，申请入职同意时叫我添量的身高，合同上没有身高要求，工作一年零8个月后要我要培训，营业主管怕承担责任以身高来辞退我，其实另外原因是手上小残，算无故辞退吗
[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我9月初的时候好像不小心撞到人，当时车子摇晃了一下，就停到后面有人说，……东西掉了，然后现在过去2个月了，没有接到任何通知
[律师回复] 你撞到了人，你当时没有停车，走了后受壮的人应该会报警，二个月过去了，存在的可能是报警了，可能警察找不到你。有可能当事人并没有报警。
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您好，我想问一下如果装修合同中写明了装修公司负责本合同范围内所有施工人员人身伤害事故的，工人受伤之后业主还需要负连带责任吗
[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请
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休产假还能休年假吗
能。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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想了解，我3600一个月，一个月休息3天，怎样算
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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休了产假还能够休年假么
产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。产假与年假二者没有冲突，女职工休产假期间，与单位的劳动关系依然存在，不影响女职工在产假回来后，在适当的时候继续休年假。
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在厂里上班，领导安排不合理，而我没服从，现在连续给我3块8一天连续给了4天
[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假，正常情况下产假期间是有生育津贴的，因为公司有义务给职工购买生育保险，如果没有购买生育保险，根据规定，产假期间的工资应该由公司支付，生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
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劳动纠纷我在这个月8号交了补社保资料，在税务局，不知什么时候才得到通知，不交没，公司漏交]一年！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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你好，在工厂上班下班吃饭的时候在宿舍出现脑出血能不能认定工伤？
[律师回复] 非工作时间以及非工作岗位一般不认定为工伤，但是存在以下例外情况，职业病引发的脑溢血，或者在工作期间出现了身体不适的初始症状，则有可能认定为工伤。具体的话，需要查看一下医院的相关资料，以及了解其病发前后的情况。
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休产假期间合同到期怎么办？
劳动者在休产假期间劳动合同到期的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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请问一下。我对象怀孕了。双方父母都知道。本来说好的结婚。他一直不想要这个孩子。他就说我不负责任。我已经很负责了，我说了。怀孕的时候我就说双方父母出来见面。由于他父母找任何借口。推迟不出来见面最后他父母才出来见面。和他父母说了她怀孕。最后我对象他又改变主意。他又想帮小孩打了。上次带他去检查，他跟医生说。他要生下来。我以为就没事。我就说到时候跟父母说了结婚他有好几天都说他要把小孩打了我和我父母真的不愿意打。这个无辜的小孩
[律师回复] 您好！女性有自由生育权利
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销售假药罪 金额7万会怎么判
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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