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药店售卖假口罩应该如何处罚
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药店售卖假口罩怎么处罚？
药店售卖假口罩工商部门将对此进行一定数额的罚款，根据销售得到的金额来进行，根据我们国家消费者权益保护法等相关的法律，当中明确的规定呢，销售的必须是真实的产品，如果是伪劣的，那么就会受到严重处罚。
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刑事辩护
我朋友和饭店老板娘发生冲突 老板娘先动手打了我朋友 但是我朋友躲过去了 然后老板娘她儿子看见前面打起来了 就冲过来拿凳子砸我朋友 我朋友也躲过去了 但是同时他从兜里拿出来一个水果刀捅了老板娘儿子 然后我朋友跑了 当时人没事 晚上老板娘儿子死掉了 这会判什么罪啊
[律师回复] 你好，这个就要看具体发生的情况，这种情况一旦正当防卫性认定不上的话，就会构成故意伤害至死亡。
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药店售卖假口罩该怎样处罚
由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法生产、经营或者使用的医疗器械；违法生产、经营或者使用的医疗器械货值金额不足1万元的，并处2万元以上5万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额5倍以上10倍以下罚款。
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行政类单位五一定的休三天，然后我想多休一天，需要用自己的年假去请假，我能起诉单位吗？想起诉终止劳动合同
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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药店售卖假口罩要怎样处罚
由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法生产、经营或者使用的医疗器械；违法生产、经营或者使用的医疗器械货值金额不足1万元的，并处2万元以上5万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额5倍以上10倍以下罚款。
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行政类
有人在本店批发牛奶去卖，收了别人的牛奶款 不退，关店了，消费者来我这里退款，处于不影响品牌形象，我退款或者拿牛奶抵债，我可以起诉卷款不退的那个人吗
[律师回复] 可以的，大概金额有多少呢？
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药店售卖假口罩应该怎么样处罚
由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，没收违法生产、经营或者使用的医疗器械；违法生产、经营或者使用的医疗器械货值金额不足1万元的，并处2万元以上5万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额5倍以上10倍以下罚款。
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行政类不在？用店转让两个月后新接手向经营者索要产品。
[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，
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快速解决“房产纠纷”问题
我在餐饮店工作，要从我现在干的这个店，调到别的店去工作，我不愿意去，工作时间接近快四个月了，如果因为这个把我辞退的话，是否能得到赔偿
[律师回复] 得看具体情况，比如新店的位置等。
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药店买到假口罩怎么办？
药店买到假口罩可以协商要求赔偿，我国消费者权益保护法明确规定可以要求价格的三倍赔偿，赔偿金额不足500元的可以按照500元来进行赔偿，受害人不可以举报到市场监管部门来进行处理。
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诉讼仲裁房子卖给丈母娘怎么过户
[律师回复] 解析：
在将房屋转让予岳母时，必须获得产权人的明确许可后，前往房地产交易管理部门进行所有权变更手续。
若计划将房产赠送给自己的父母，您可以选择以下两种方式：
1）假如预期将来不会再对该套房产进行买卖活动，那么建议采取赠送方式更为合适，仅需支付以下费用：
契税：
为总房价的3%；测绘费：
每平方米1.36元；权属登记费以及取证费：
共计150元以内；公证费：
为总房价的0.3%。
2）然而，如果您预计该房产未来仍有可能出售，则建议采用交易过户方式更为适宜，只需支付以下税费：
契税：
为总房价的1.5%；测绘费：
每平方米1.36元；权属登记费以及取证费：
共计150元以内；个人所得税：
为总房价的1%；营业税：
差额部分的5.5%。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
在将房屋转让予岳母时，必须获得产权人的明确许可后，前往房地产交易管理部门进行所有权变更手续。
若计划将房产赠送给自己的父母，您可以选择以下两种方式：
1）假如预期将来不会再对该套房产进行买卖活动，那么建议采取赠送方式更为合适，仅需支付以下费用：
契税：
为总房价的3%；测绘费：
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共计150元以内；公证费：
为总房价的0.3%。
2）然而，如果您预计该房产未来仍有可能出售，则建议采用交易过户方式更为适宜，只需支付以下税费：
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为总房价的1.5%；测绘费：
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为总房价的1%；营业税：
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《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
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被辞退时年假未休补偿标准有哪些
[律师回复] 解析：
对于涉及到虚假宣传行为的情况，依据相关法律法规，可能会被认定为虚假广告罪。
针对这种犯罪行为的立案标准有以下几个方面：
首先，违法所得金额达到人民币十万元及以上；
其次，若给某个消费者造成了直接经济损失超过五万元，或累计给多个消费者造成的直接经济损失合计达到了人民币二十万元及以上；
再者，如果是以预防和控制突发事件的名义进行虚假宣传，且通过这种方式使得众多的消费者上当受骗，那么其违法所得金额需要达到人民币三万元及以上；除了上述列举的金额标准外，还应满足另一个条件就是在过去的两年时间里，由于利用广告进行了虚假宣传而受到的行政处罚次数超过两次，并且再次实施了此类行为；
最后是如果虚假宣传导致了人身伤害甚至残疾；以及存在其他性质严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
对于涉及到虚假宣传行为的情况，依据相关法律法规，可能会被认定为虚假广告罪。
针对这种犯罪行为的立案标准有以下几个方面：
首先，违法所得金额达到人民币十万元及以上；
其次，若给某个消费者造成了直接经济损失超过五万元，或累计给多个消费者造成的直接经济损失合计达到了人民币二十万元及以上；
再者，如果是以预防和控制突发事件的名义进行虚假宣传，且通过这种方式使得众多的消费者上当受骗，那么其违法所得金额需要达到人民币三万元及以上；除了上述列举的金额标准外，还应满足另一个条件就是在过去的两年时间里，由于利用广告进行了虚假宣传而受到的行政处罚次数超过两次，并且再次实施了此类行为；
最后是如果虚假宣传导致了人身伤害甚至残疾；以及存在其他性质严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
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贩卖血液判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析：
此违法行径已被强行判定为非法组织卖血罪。
其相应的量刑标准详尽列举如下：
首先，若非法干涉他人出售血液的活动，则将面临五年以下有期徒刑以及罚款的严厉惩罚；
其次，若是采用暴力及威胁手段强制他人买卖血液的话，将面临五年以上至十年以下有期徒刑，同时还需接受罚款处罚。
同时值得注意的是，贩卖血液这一违法规矩也同样适用上述量刑标准：
对于非法组织他人贩卖血液的，将会面临五年以下的有期徒刑以及罚款的惩罚；而对于胁迫他人违心进行血液交易的行为，则应承担五年以上直至十年以下的长期监禁以及罚款处罚。
我们必须时刻警惕：
医疗临床用血其实是由广大献血者无偿无私地奉献出来的，这既是他们身为志愿者，发扬人道主义精神、救助病患的崇高行为，也是保障人民健康和安全的必备途径。
因此，全体公民都不应忽视这个过程中的原则问题，坚决反对所有单位和个人利用公民无偿捐献的血液谋求私利的恶劣行为。
法律依据：
《刑法》第三百三十三条
非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条
的规定定罪处罚。
此违法行径已被强行判定为非法组织卖血罪。
其相应的量刑标准详尽列举如下：
首先，若非法干涉他人出售血液的活动，则将面临五年以下有期徒刑以及罚款的严厉惩罚；
其次，若是采用暴力及威胁手段强制他人买卖血液的话，将面临五年以上至十年以下有期徒刑，同时还需接受罚款处罚。
同时值得注意的是，贩卖血液这一违法规矩也同样适用上述量刑标准：
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医疗临床用血其实是由广大献血者无偿无私地奉献出来的，这既是他们身为志愿者，发扬人道主义精神、救助病患的崇高行为，也是保障人民健康和安全的必备途径。
因此，全体公民都不应忽视这个过程中的原则问题，坚决反对所有单位和个人利用公民无偿捐献的血液谋求私利的恶劣行为。
法律依据：
《刑法》第三百三十三条
非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条
的规定定罪处罚。
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标签虚假宣传处罚依据有哪些
[律师回复] 解析：
在确定劳动者所得薪酬被视为劳动报酬时，其追索期限在劳动者与用人单位存续劳动关系期间内无限期延长；然而最多只能补偿欠薪者11个月的薪酬。
将薪酬视为惩罚性质的情况下，薪酬追索截止日期的确定则需要综合考虑多种因素。
首先是时效性问题，这种情况下的时效限制为1年，是从向劳动仲裁机构提出申诉之日起向前推算1年来确定的，同时也需从劳动者就业入职日开始倒推1年。
这两段时间交汇处的部分可以得到支持。
补偿金应按照每月来进行计算，因此总计可获得的权益最高仅能达到11个月之多。
同样地，如果该薪酬被认为是惩罚性质的，那么其追索截止日期同样是在具有1年时效性的前提下确定的。
然而，其中比较特殊之处在于劳动者入职至签署劳动合同时的这段时间，这段时期应视作1个单独的时间段，且在此期间内未签署相关协议，视为违反劳动法而应当支付双倍工资。
在该范围内，只要在最终应支付双倍工资的最后1天起的1年内提起申诉，均能得到支持；倘若超出此期限，则可能无法获得任何补偿。
通常来说，人民共和国的《民法典》中对于各项不同类型的民事诉讼均规定了相应的时效期间：
1.一般的诉讼案件，其时效期间为2年；然而在特定情形下，法律另行做出了其他的规定则不受该规定限制。
2.关于特别诉讼案件的时效期间，则根据具体情况进行适当调整和处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳动仲裁时效一般为一年，而要是诉讼时效的话则一般就为两年，这是不同的两种时效，适用的程序实不同的。
在确定劳动者所得薪酬被视为劳动报酬时，其追索期限在劳动者与用人单位存续劳动关系期间内无限期延长；然而最多只能补偿欠薪者11个月的薪酬。
将薪酬视为惩罚性质的情况下，薪酬追索截止日期的确定则需要综合考虑多种因素。
首先是时效性问题，这种情况下的时效限制为1年，是从向劳动仲裁机构提出申诉之日起向前推算1年来确定的，同时也需从劳动者就业入职日开始倒推1年。
这两段时间交汇处的部分可以得到支持。
补偿金应按照每月来进行计算，因此总计可获得的权益最高仅能达到11个月之多。
同样地，如果该薪酬被认为是惩罚性质的，那么其追索截止日期同样是在具有1年时效性的前提下确定的。
然而，其中比较特殊之处在于劳动者入职至签署劳动合同时的这段时间，这段时期应视作1个单独的时间段，且在此期间内未签署相关协议，视为违反劳动法而应当支付双倍工资。
在该范围内，只要在最终应支付双倍工资的最后1天起的1年内提起申诉，均能得到支持；倘若超出此期限，则可能无法获得任何补偿。
通常来说，人民共和国的《民法典》中对于各项不同类型的民事诉讼均规定了相应的时效期间：
1.一般的诉讼案件，其时效期间为2年；然而在特定情形下，法律另行做出了其他的规定则不受该规定限制。
2.关于特别诉讼案件的时效期间，则根据具体情况进行适当调整和处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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