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交通事故伤残应该怎么样赔偿

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-26 浙江绍兴
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 交通事故人身损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金、精神损害抚慰金等。
    医疗费根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    护理人员有收入的,参照误工费规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式的发票为凭。
    残疾赔偿金根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但六十岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的按五年计算。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    全文
    14 2020-09-26
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交通事故伤残应该怎么样赔偿
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交通事故伤残鉴定费应该谁付
交通事故伤残鉴定费用由鉴定人先垫付,责任方最后承担交通事故伤残鉴定费用。不过,交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。
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交通事故伤者致残应该什么时候评残
交通事故导致伤者残疾的话应该在治疗终结之后再申请做伤残鉴定,一般都是治疗终结以后的15天之内,并且伤残鉴定要委托律师事务所或者交通管理部门申请。不过,也并非受害者的伤情越严重,自己要承担的民事赔偿就越多,因为民事赔偿的责任和交通事故的责任也有一定的关系。
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交通事故
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交通事故伤残九级应该赔多少钱
交通事故造成受害者9级伤残的赔偿标准得根据实际情况计算,9级伤残的赔偿标准也不是固定的,像是9级伤残的残疾赔偿金,是根据受害人所在地上一年度城镇人均可支配收入或农村居民人均纯收入的90%计算的,医疗费,误工费等赔偿标准也不是统一规定的。
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交通事故
伤残等级1-10鉴定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
我国在工伤伤残等级评定上,主要综合考虑了各类劳动者身体器官的损害程度,劳动能力的受影响状况以及生活自理困难程度等多方面因素进行严格评估。
举例来说,若劳动者身患器官部分缺失、形态异常、无生理功能障碍且无需依赖治疗或仅需要一般医疗辅助支持,生活尚能自理者,可被认定为十级伤残;
然而,十级伤残则是其最为轻微的一种类型;一级伤残则被认为是最严重的级别之一。
从一级到十级伤残的划分标准各异,各级别所对应的赔偿以及资金援助待遇也有所区别。
此外,我国的残疾人士全年都可以依法领取相应的伤残抚恤金,而他们的子女每月还能额外获得十元的扶持,直至成年。
同时,这些残疾家庭的孩子在接受幼儿园教育的费用大部分也将由国家承担。
法律依据:
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
面部受伤伤残鉴定怎么划分
[律师回复] 解析:
在探讨面部损伤评定这个问题时,必须认识到这实际上是一项极为严谨且细致入微的工作流程。
必须要明确的是,这些相关的标准并不是凭空杜撰出来的,而是经历过深入的思考以及科学进行验证后才定下来的结果。
其中所涉及的评判标准并不仅仅局限于观察您的面部疤痕究竟严重到了何种地步,同时也需要关注这些伤痕对您的日常生活及社交行为产生的具体影响。
对此,让我们做出一些假设性的设想,假如您的面容遭受到了彻底性的破坏,以至于出现了外貌方面的变化,甚至与他人交往和接触都成为了一个极大的挑战,那么这类情况便往往被认定为第一级别的伤残范畴;
然而,若您的身体布满了各种伤痕,特别是那些关键性的大关节部位,如手臂或腿部等,运动能力因此而受到严重限制,那么这时的状况就将被划分为第二级别伤残。
值得注意的是,这些相对应的伤残级别不仅仅是一些抽象的数据,其背后实际上具有深远的现实含义。
它们能有效协助医师、法律专家乃至社会各界人士更为精准地理解和把握受伤者的真实处境,进而可以为他们提供更加具针对性的援助和支持措施。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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交通事故的伤残鉴定费应该谁出
交通事故伤残鉴定费用由鉴定人先垫付,责任方最后承担交通事故伤残鉴定费用。不过,交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。
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交通事故
道路交通事故十级伤残标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在道路交通事故中,若伤者被鉴定为十级伤残,则应依照以下规定进行赔偿处理:
首先,应当从工伤保险基金中根据受伤等级相应地支付一次性的伤残补助金,其中十级伤残所对应的金额为六个月的本年度月平均工资;
其次,如果在劳动合同满期之后,或者由劳动者自己主动提出解除劳动合同,那么,用人单位对此将负有额外的责任,必须向伤者支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
关于工伤认定申请,申请人应当提交如下资料以供审查:
第一,工伤认定申请表,这是必不可少的基本材料之一;
第二,需要提供与所在用人单位存在劳动关系(包括事实上的劳动关系)的确切证据及材料;
第三,工伤申请表还需要附上详细的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)以便于社会保险行政部门的调查核实。
同时,为了确保申请的有效性和完整性,工伤认定申请人必须保证所提交的材料无任何纰漏或不足之处。
若发现材料有缺失,社会保险行政部门有权给其书面通知,以告知需要补充完善的材料内容。
唯有当申请人按照指定的书面通知要求将所需的补充完整并交回后,社会保险行政部门才会正式受理此次申请。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故鉴定伤残费用应该谁出
交通事故伤残鉴定费用由鉴定人先垫付,责任方最后承担交通事故伤残鉴定费用。不过,交通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公司承担。
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交通事故
保险行业伤残标准是怎样的
[律师回复] 解析:
请注意,符合以下要求的车辆才可以在我们市区内运营:
它们是五座以上至七座(包括七座)的小型客车;拥有我们所在城市颁发的正式牌照,并且车龄不超过三年;车辆需为燃油车,包括两厢(包含两厢)以上的小型客车款式,其排气量不得低于1.6升(或者1.4升涡轮增压发动机),同时车辆的轴距也应达到至少2650毫米;对于新能源汽车以及清洁能源汽车来说,其排量同样需要大于两厢(包含两厢)以上的小型客车款式,且轴距应当达到至少2600毫米,而若是纯电动汽车的话,其续航里程不能低于250公里。
另外,所有的七座车型必须具备排气量大致为2.0升(或者1.9升涡轮增压发动机)的性能,同时轴距也不应低于3000毫米。
最后,我们还要求每辆出租车都要配备符合国家标准的,经由我们市级客运出租汽车管理部门认可并安装了行驶记录功能的车辆卫星定位系统、应急警报装置以及安全监控设备,并且这些设备都需要与我们市客运出租汽车管理机构的监管平台进行联网。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》
第七十条机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定,定期到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条换领机动车驾驶证时,应当接受公安机关交通管理部门的审验。
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无名指缺两节属于几级伤残
[律师回复] 解析:
在遭遇工作伤害并希望确定其伤残等级时,须依赖特定的司法鉴定服务机构进行评估测定。
对于手指伤残鉴定的具体参考标准如下所述:
1.第三级:
一只手完全失去,而另一只手上的拇指也同时消失;
2.第四级:
两只手上的大拇指完全失去或无法发挥正常功能;
3.第五级:
一只手的拇指消失,另一只手除了拇指之外的三个手指也同时消失;
4.第六级:
只有一根单独的拇指完全消失,或者连同另一只手的一个非拇指的两个手指也一起消失;
5.第七级:
一只手的拇指指间关节部分离断;
6.第八级:
一只手除了拇指和食指以外,存在两个手指的近侧指间关节离断的情况;
7.第九级:
一根拇指的末节部份有整整一半的部分被切除掉;
8.第十级:
一只手的某个手指,除了拇指外,任何一个手指的远侧指间关节全部离断或者丧失了功能。
法律依据:
《人体损伤程度鉴定标准》5.1颅脑、脊髓5.1.1重伤一级a植物生存状态。
b)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。
c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下),伴大便、小便失禁。
d)非肢体瘫的运动障碍(重度)。
e)重度智能减退或者器质性精神障碍,生活完全不能自理。
5.1.2重伤二级a)头皮缺损面积累计75.0cm2以上。
b)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。
c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折,出现脑受压症状和体征,须手术治疗。
d)颅底骨折,伴脑脊液漏持续4周以上。
e)颅底骨折,伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。
伤残十级赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析:
该部分内容描述了在处理员工遭受事故后可能需要承担的经济责任,具体包括如下六项费用:
1.医疗费用、住院期间产生的伙食补助费用以及员工前往其他地区接受治疗所需的交通费及住宿费等多项经济开支。
2.员工在经过康复治疗之后可能需要购买或租赁辅助器具以满足其日常生活需要所产生的相关费用。
同时,生活护理费也是企业必须承担的一笔重要费用。
3.鉴于员工在暂时无法正常工作期间仍然享有基本薪酬福利待遇,因此企业需要支付其相应的工资,即所谓的“停工留薪期工资”。
4.依据国家工伤法律规定,对于受工伤影响程度较大的员工,可以获取到相当于本人七个月工资总额的一次性伤残补助金。
5.在员工丧失劳动力并获得永久定性残疾证明之后,根据国家工伤法律规定,企业有义务为其发放与工伤关系密切的伤残津贴。
这笔费用的计算方式通常是按照员工受伤前十二个月的平均工资水平来确定。
6.依据国家工伤法律规定,如果员工在事故中丧失劳动能力并且无法回到原岗位继续工作,企业应承担一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金等。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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