律图审稿专业委员会3轮严审

我是政府事业单位的临聘人员,现在签定的无固定期限劳动合同,如果被单位解聘,我的赔偿标准是多少?我已经工作了8年。

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-26 江苏淮安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    8 2020-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6586位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是政府事业单位的临聘人员,现在签定的无固定期限劳动合同,如果被单位解聘,我的赔偿标准是多少?我已经工作了8年。
一键咨询
  • 145****8366用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****5107用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****6414用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****3500用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 144****3120用户4分钟前提交了咨询
    163****2117用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****6437用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****3784用户2分钟前提交了咨询
    137****2511用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****2420用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****0500用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****2467用户1分钟前提交了咨询
    134****3322用户2分钟前提交了咨询
    158****5081用户2分钟前提交了咨询
    135****7782用户4分钟前提交了咨询
    178****3430用户4分钟前提交了咨询
    140****6634用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****8084用户1分钟前提交了咨询
    131****5241用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****0440用户4分钟前提交了咨询
    133****6671用户3分钟前提交了咨询
    164****3741用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****5426用户2分钟前提交了咨询
    168****3571用户1分钟前提交了咨询
    174****5024用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****7016用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****0063用户1分钟前提交了咨询
    174****6583用户1分钟前提交了咨询
    140****1353用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****7455用户4分钟前提交了咨询
    175****4121用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****1705用户3分钟前提交了咨询
    157****6228用户4分钟前提交了咨询
    173****6484用户2分钟前提交了咨询
    135****5218用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****7602用户2分钟前提交了咨询
    178****3632用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****3038用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****2288用户2分钟前提交了咨询
    148****5768用户4分钟前提交了咨询
    154****0386用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****0032用户1分钟前提交了咨询
    174****5362用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****4100用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****1336用户3分钟前提交了咨询
    157****6817用户3分钟前提交了咨询
    171****5182用户3分钟前提交了咨询
    160****1724用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****3357用户1分钟前提交了咨询
    153****3200用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****3327用户2分钟前已获取解答
常州134****5925用户3分钟前已获取解答
泰州188****6733用户3分钟前已获取解答
在我国用人单位招聘童工会怎么样
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位行贿8万元怎么处理?
单位行贿8万元的可以对单位的法人处五年以下有期徒刑,其它的涉案人员根据犯罪事实轻重来进行处罚,如果行贿的犯罪事实严重,或者造成了恶劣的社会影响的,可以处五年以上有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解聘员工怎么补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位解聘员工如何补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4688 位律师在线,高效解决问题
事业单位解聘合同的条件
条件:犯了过失性的错误。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应