你好？我是2018年上班时候碰的手，碰的是第三个跟第四手指头，

[律师回复] 有没有别人撞他，有责任人就是工伤

[律师回复] 出责任认定书了吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 这种情况机动车主要责任以上

[律师回复] 你好！ 事故发生地在哪里的

[律师回复] 你好，可以具体情况可以沟通一下

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 法律规定员工入职当月就需缴纳

[律师回复] 你好，可以向学校教育局投诉反映

[律师回复] 隐瞒罪的判刑取决于隐瞒犯罪所得及收益的价值

[律师回复] 你好，可以要求加班工资，但是有时效。

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：

时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。

证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。

单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。

政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。

因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 你好，如果是下班路上，非劳动者这方的主要原因，除了交通事故的赔偿，还可以走工伤

[律师回复] 单位承担一部分，个人承担一部分

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，协商不成，可以委托律师介入维权

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？