你好请问，企业员工三班倒，算违反劳动法吗？

　　三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符合劳动法规范即可，但是平时没有假期，不符合劳动法的规范。
一、一般的作息规定
　　《劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
二、特殊的作息规定，此处因生产需要，经劳动部门批准可实行其他休息制度，但并不意味着没有假期。
　　《劳动法》第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　故平时没有假期不符合劳动法的规定。